ООО "Роял-Групп: Руководитель признаёт высокую текучесть офис-менеджеров в компании
Собеседование проходило в неплохом офисе по адресу: Преображенская пл., д. 6. На собеседовании руководитель сам признавался, что сотрудники на должности «Офис-менеджер» долго работать не остаются в данной компании, работают по 1,5 года. В интернете смогла найти только информацию о том, что вакансия, о которой идёт речь, закрывалась и 27.12.2023, и 22.05.2024, и 27.07.2024. Последняя вакансия появилась в мае 2026 года. Может, таких объявлений было ещё больше, но, к сожалению, этих данных нет в свободном доступе. Исходя из указанных дат, не сложно догадаться, что генеральный директор лукавил, когда говорил о продолжительности работы отдельно взятого сотрудника, побывавшего в должности «Офис-менеджер».
Некоторые вопросы не относились к работе, как-то: вопрос про семейное положение, про проживание в съёмной или несъёмной квартире, про московскую прописку.
Зарплату обещали полностью «белую», но согласно данным в интернете среднемесячная зарплата ООО «Роял-Групп» на 2025 год при среднесписочной численности 14 человек составила 88 000 р., что вызвало некоторые сомнения в том, что обещали на собеседовании. Хотя, может статься, что в 2026 году у них уже все сотрудники получали «белую» зарплату или же только отдельные категории как офис-менеджер.
в итоге, обещают перезвонить, но не перезванивают, принимают решения, исходя из личных предпочтений, а не из деловых качеств кандидата.
.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (1037 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе офис-менеджером в Москве (79 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74546 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
Соискатель
17.06.2026 07:41
Ещё данная организация известна под названием ООО "Реплан".