Трасса: Задержка с выплатой расчётных

19.06.2021 • Москва

Самое ужасное, с чем пришлось столкнуться, это не соблюдение ТК. Отпускные выплачиваются ПОСЛЕ того, как ты в него сходишь минимум через месяц/два. Это вообще неприемлемо. Отпуск обязан быть выплачен ДО ухода в таковой. Но только не в этой компании. Далее, если вы рассчитываете на нормальную выплату зарплаты без задержек и двумя частями в месяц — не насчитывайте. Она будет падать вам на карту частями, часть упадёт в расчётный день или с опозданием дней на 5, вторая часть может наличкой быть выплачена по ведомости, третья упадёт на карту ещё спустя пару дней. Нельзя рассчитывать на зарплату, если у вас кредит или съемная квартира. Далее будете там один за всех и все за одного. Мыть туалеты, зал и подсобки, в этой же туалетной одежде готовить хот-доги и кофе, носить их в кафе, потом мыть посуду, печь, драить, стоять на кассе, зимой лужи на входе собирать, так как там ни уборщиц, ни ковриков профессиональных для впитки [censored]. При этом должны будете стоять на кассе с широкой улыбкой. Я уволилась, слава Богу, не знаю, почему долго терпела, не люблю частую смену работы. Так вот, уволилась в мае, получила трудовую книжку, и сейчас, 19.06.21, до сих пор не получила расчётные. Собралась в суд, а оказывается, срок для подачи иска 1 месяц! Если бы я только знала, у них было бы разбирательство, но теперь остаётся только трудовая инспекция, куда я уже обратилась. Категорически не советую оформляться. Очень красиво «стелят». Дорогая реклама, широкие улыбки, а на деле падающая в пропасть контора..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33880
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.03.2021 • Истра • 👍3
    В общем, все начиналось хорошо, позвонили, предложили самую лучшую работу в мире, сказали, что не надо опыта, ничего нам не надо, лишь бы только были гражданином РФ и было желание работать. В общем, ничего сверхъестественного, затем, после того как вы пройдете службу безопасности, Вас приглашают на обучение, которое длится 3 дня. Если вы его успешно проходите, Вас отправляют на стажировку без оформления в компанию, т.е. фактически вы там никто, никаких документов, что вы стажёр, нет. Затем вас дрессируют так, что у вас практически нет свободного времени; если выпадают праздники или выходные — плевать, вы работаете. Работа в целом не тяжёлая, где-то даже интересная, но за 12 часов ноги с непривычки устают, это все ерунда, если нет проблем со здоровьем — привыкнете. Далее Вас отправляют на медкомиссию, которая длится от силы час, после чего, именно в моём случае, после медкомиссии было ещё отдельное обучение для нас. Смены и зачет. Затем, после этого, вы думаете, что ну вот, уже сейчас трудоустроят, но нет. Вас отправляют снова на стажировку, только уже смены сутки, после чего, если их все устроит, возможно, вы трудоустроитесь в эту компанию, где отбор на обычную АЗС круче,... Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍46
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →