ТРК Твоё ТВ: Низкая зарплата и плохие условия труда

29.01.2021 • Севастополь
💸 Средняя зарплата

31 760 ❓

Устроился неофициально в ООО «Мегалинк» (подразделение «ТРК «Твоё ТВ»), 12 ноября 2020 года на должность инженера оперативной бригады. Во время трудоустройства лично беседовал с директором ООО «Мегалинк» Яворской [М.] [В.] 9 ноября 2020 года успешно прошёл собеседование, при этом у меня даже не попросили показать диплом и трудовую книжку. Отдал только резюме. [М.] [В.] предложила по желанию устроиться неофициально (из 12 сотрудников, работающих в ООО «Мегалинк», 7 сотрудников устроены неофициально)., на что я, конечно, согласился, наивно полагая, что платить будут чуть больше. При трудоустройстве [М.] [В.] обещала 30 тысяч рублей в месяц + премия за участие в строительстве и развитии телекоммуникационной сети. Правда, сразу смутил адрес нахождения ООО «Мегалинк»: ул. Тараса Шевченко 21, в подвале жилого дома ЖК «Панорама Люкс». Замуровались.

В результате, проработав два месяца, по состоянию на 13 декабря 2021 года, получил в общей сложности всего 31 760 рублей.

Отдельно хочется сказать про главного инженера ООО «Мегалинк» товарища Ковбасюка [Е.] [А.] (я к нему обращался просто по имени [Ж.], остальные сотрудники, проработавшие в данной «шарашкиной конторе», его называют «Ковбаса» или «Ковбасюка»). Кроме своего кармана, Ваши трудности его абсолютно не волнуют. За прокладку «витой пары», установку коммутаторов, и т.д., за всё то, что относится к строительству, 13 декабря 2021 года, я получил от Жени подачку в размере 1 000 рублей. Сколько он себе в карман положил, не знаю, он не делился. По своей сути [Ж.] выполняет обязанности кладовщика (каптёрщика), не более. Впрочем, какая «контора», такое и руководство. Его основные личные качества — самовлюблённый, алчный, бессовестный, ущербный человек с признаками полного отсутствия воспитания, чьё поведение и действия абсолютно не соответствуют общепринятым социальным нормам и правилам.

Вся техническая документация оформлена безграмотно, оборудование в жилых домах установлено без учёта требований нормативно-правовых документов (отсутствуют договора на установку), а также с нарушением всех технических условий. Всё закономерно, так как технический учёт ведут два инженера: [Я.] Володя, супруг директора, и вольный наёмный (на работу приходит и уходит по своему усмотрению), и [С.] [К.] (инфантильный и малахольный товарищ, но имеет очень высокие человеческие качества — трепетать перед руководством и постукивать на «соплеменников»). При этом директор ООО «Мегалинк» [Я.] [М.] [В.] в нагрузку себе занимает должность юриста «ТРК «Твоё ТВ» и нештатного кассира, выдавая зарплату на руки сотрудникам в офисе ООО «Мегалинк». При этом не способна решать элементарные задачи, стоящие перед «конторкой». Да и компетенция сотрудников «ТРК «Твоё ТВ» вызывает много вопросов.

Допуск сотрудников к работе со слаботочным оборудованием и в силовых шкафах осуществляется с грубым нарушением всех правил электробезопасности (отсутствует необходимый инструмент и допуска по III группе электробезопасности). Работы на высоте свыше 5 метров, а также крепёж «витой пары» по фасаду зданий проводятся просто по устному указанию руководства, при этом соответствующее обучение никто из сотрудников не проходил. За время работы в «конторе» ни с кем из сотрудников не было проведено ни одного инструктажа.

Руководство «ТРК «Твоё ТВ» и ООО «Мегалинк» считают, что если с Вами что-то случится, то эта ответственность ляжет только на Вас. Вам просто скажут — «Мы Вас туда не отправляли». При этом ежемесячно применяют штрафные санкции к сотрудникам оперативных бригад за устранение аварийных отключений, которые в подавляющем большинстве случаев связаны с отключением электроэнергии и абсолютно не зависят от действий или компетенции инженерно-технического состава «конторы». Чем больше аварийных выездов, тем меньше оплата труда.

В целом общее руководство всей деятельностью (произволом, беспределом) осуществляют товарищи [Г.] [А.] [Г.], директор «ТРК «Твоё ТВ», и Гвоздик [И.] [В.], учредитель с уставным капиталом 642 728, 00 рублей по состоянию на 5 ноября 2014 года (по сути он — «Мессия»).

Скажу просто, руководство «ТРК «Твоё ТВ» представляют себе, что управляют «Огромной машиной» и «серьёзной компанией» и иногда им кажется, что они «Рулят»!

Если Вы всё же решили связать себя крепкими узами с «добросовестным» работодателем «ТРК «Твоё ТВ» («рога и копыта») или подразделения ООО «Мегалинк» («шарашкина конторка»), то будьте готовы стать «наёмным рабом», трудиться на повышение благосостояния своих «рабо-то-дателей», лазить по грязным чердакам и подвалам и т.д. и т.п.

В коллективе в общем инженерно-технический состав адекватный, но люди работают потому, что не могут себя нигде реализовать. Поэтому терпят и боятся что-то требовать. А все высококвалифицированные специалисты давно ушли. Поэтому работа в данной «конторе» — это работа для малоимущих, ущербных и инфантильных людишек.

Я в свою очередь, с курсантских лет, воспитан всё высказывать прямо в глаза и отстаивать свои права. Не скрывал своё желание уволиться с 1 февраля 2021 года. Но 28 декабря 2021 года [Я.] [М.] [В.] опередила мои намерения и поставила в известность, что «руководство» «ТРК «Твоё ТВ» приняло решение «попрощаться» со мной после того, как 26 декабря 2021 года состоялся разговор с «главным инженером» [Ж.], где высказал свои претензии к его беспардонности в отношениях к подчинённым, которые в свою очередь старше его по возрасту, и в целом к «руководству», которое вытирает ноги и плюёт в своих сотрудников.

В настоящий момент готовлю обращение в Прокуратуру и Государственную инспекцию труда города Севастополь по вопросам охраны, оплаты труда, а также остальным вопросам, которые связаны с нарушением Законодательства Российской Федерации, организованными «руководством» «ТРК «Твоё ТВ» и ООО «Мегалинк» в своей повседневной деятельности.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 76410
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 26.09.2026 • Севастополь • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 3
    ✓ Преимущества
    Из плюсов: ЗП выплачивают вовремя, отношение хорошее, помогают в [censored] бесплатные, удобный график, удаленка. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в компании более 3 лет, атмосфера дружелюбная, но это на «первый взгляд». Новичкам помогают адаптироваться, только по причине нехватки сотрудников, и т. к. отдел не выполняет план, от которого зависит премия супервизора, в то время как про опытных забывают, слово похвалы не услышишь. Есть такое явление, называемое фаворитизмом. Это проявление пристрастного, предвзятого отношения супервизора к отдельным сотрудникам, когда он выделяет и поощряет некоторых из них в большей степени, чем других, особенно тех, у кого есть «синдром отличника», создавая для него наиболее удобные условия работы. Например, у всех нет доступа к Вотсап чату с клиентами, а у него есть, что тоже бесит. Другие «нелюди», видимо, сказать это не могут, так как потом тебе может это аукнуться, и на все ответ один: каждый может так работать, но условий нет. На ежедневной основе куча нововведений, которые голова просто не в состоянии запомнить. Цены на услуги высоки (косметология). Много штрафов за несоблюдение скриптов, и казалось бы, при хорошей ставке и премии продаж, можно получать и 100 000, есть такие, но работать надо по 10 часов в графике 5/2. Например, все остальное могут вычесть из зп за качество, за невыполнение статусов, много штрафов!... Далее →
  • 17.05.2026 • Севастополь • машинист КНС
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 4
    ✓ Преимущества
    Своевременная зарплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Низкая зарплата, повышение раз в год, но извините меня, для населения поднимают на 20% в среднем в год оплату за водоснабжение, а людям, кто работает на предприятии Водоканал, на 1/3 от этого поднятия цен на воду, хотя должна подниматься и расти зарплата также, насколько и поднимают, разве нет? Второе очень существенное — куча бесплатных работ! В развитых странах за каждую работу достойно платят! А здесь понавешают кучу вакансий неоплачиваемых и при этом даже по своей вакансии недоплачивают, на которой работой люди. Поэтому и текучка, и одни пенсионеры 65+ сидят у них пенсия, и здесь сто в одном на одной вакансии.. Далее →