ТСК Волгаэнергопром: Проблемы с условиями труда и оплатой

15.12.2021 • Самара
Преимущества:

Своевременная заработная плата

Берут кого-угодно

Недостатки:

Отзыв машинистам ДЭС!

Дикая текучка, обещают месяц на месяц, по факту 2−3 месяца работы. Без выездов людей нет, помыться за время нахождения на вахте негде. Вагон-дома холодные, промерзают при -15. Постоянные недостачи топлива из-за неисправного оборудования. Выходные дни оплачиваются на половину, хотя выходных нет! Много требований со стороны руководства, отдачи нет.

.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 162581
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Марсель

11.10.2022 13:14

Привёз подрядчиков бедолаги говорю зачем работаете, руководство машейники пользуются добродушием русского мужика одним слово реди ки

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ТСК ВОЛГАЭНЕРГОПРОМ 2 отзыва

  • ТСК Волгаэнергопром: Постоянная текучка кадров

    08.11.2021 • Самара • 👍4
    ✓ Преимущества
    Печальная работа, мне прям жалко менеджеров — они как работники Макдональдса там и то там лучше условия думаю. Из положительного можно пёрнуть, также плюнуть иногда в кружку коллеге, который тебе не нравиться. Можно иногда попить чай, кофе за столом, пообщаться с коллегой на разные темы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Жалко, нельзя втащить начальнику в нос, также очень тяжело заработать. Сидим в притык друг к другу — слышно, как кто-то даёт шептуна. Постоянная текучка, меняются все — забываешь, уже кто есть кто. Наверное, не порекомендую сюда никому идти, если так отсидеться 3 месяца — поугорать и т.д. Берут почти всех: от студентов до стариков, кто более-менее общается). Далее →
    💬3 комментария

  • ЗИТ ЗАВОД ИМ.ТАРАСОВА: Отсутствие грамотного руководства приводит к развалу службы

    07.07.2026 • Самара • работники
    ✓ Преимущества
    Их просто НЕТ! Как ушли компетентные Руководители в 2024 году. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с отсутствия грамотных (технически) руководителей! Те, кто сейчас «рулят», язык не повернется назвать начальником. Полное несоответствие занимаемой должности, рабочий персонал знает больше. А так называемые «руководители» приходят на работу просто для вида и «втиранию очков» генеральному директору, такие и нужны (послушные, безграмотные), ими легко управлять, сделать «крайними» — они все стерпят, и главное — не будут возражать против абсурдных распоряжений! От своей безграмотности не в состоянии обосновать (технически, технологически) те или иные решения. Пусть будет так, как сказал он… Все порушили и развалили, многие уволились. И какие люди ушли — на которых все держалось (руководители, инженеры, рабочие). Это о многом говорит, что при таком «управлении» все постепенно приходит в упадок. Мы пенсионеры, предпенсионеры, скоро уйдем (многие ушли), достойной смены нет, мотивации нет! Как «клюнет» в одно место, зовут бывших работников, чтоб научили, подсказали! Уму непостижимо развалить службу главного механика, цех 128! Действующие «гл. механик» и «гл. инженер» своим бездарным руководством и отсутствием знаний все разрушили! А генерального, видимо, устраивает или не понимает, что происходит и какие могут быть последствия! Для них люди — мусор, но это пока… Далее →
    💬1 комментарий