ТС "Парижанка" ООО "Премиум": отзыв сотрудника
Не рекомендую трудоустраиваться в магазины «Парижанка» и «Mademuasel de Pari»! Ни под каким предлогом. На собеседовании вам сообщается, что трудоустройство будет полностью официальным, и требуют вас трудовую книжку. Так же обещают стабильную зарплату и все социальные льготы.
в итоге: максимум что вам оформят, так это трудовую книжку (просто сделают в ней запись), запись эта не будет иметь никакой силы, т.к. в налоговую за все время вашей работы не поступит ни одного платежа на вас. Ни НДФЛ, ни в пенсионный фонд, никуда! Социальные «льготы» тоже за ваш счет: т.е. если вы вдруг заболеете, вас конечно подменят коллеги, но нехватку рабочих смен в течении месяца, вычтут у вас из з.п. Так же обстоят дела и со свадьбой, и похоронами близких родственников.
По поводу зарплаты, это вообще отдельная тема.
1. Ее постоянно задерживают
2. каждый месяц меняют дату ее выплаты (можете 15го получить, а можете и 25го, как настроение будет у директора).
3. Расчет зарплаты тоже тайна мадридского двора (если в текущем месяце выручка нормальная, то за прошлый может и всю сумму соизволят выплатить, если выручка не очень, то могут и поменьше посчитать)
4. Размер з/п за предыдущий месяц — тайна, вплоть до ее получения.
При увольнении так вообще, не факт что вас рассчитают.
Директор считает нормальным наорать на сотрудника, оскорбить, или посмотреть по камерам денек другой, послушать, а потом высказать вам в лицо все, что ей не понравилось из услышанного и увиденного.
В общем, плюсов в этом работодателе не нашлось. Не советую туда идти, если дорожите своим психическим здоровьем.
-
✓ Преимуществаобучение внутри компании на очень удобной платформе и происходит бесплатно. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании недолго, но уже хочу сказать, какой это ужас… Во-первых, хочу отметить несоответствие зарплаты с трудовым договором. Если вы не выполняете план, то вам даже оклад не заплатят)) Хотя должны. Изначально обещают минимум 45.000, в итоге на руки получаешь меньше, скача как конь туда-сюда по залу весь месяц. Смены очень тяжелые. 5 дней в неделю, а иногда и на выходных приходят поставки, которые достигают каких-то невероятных масштабов и по весу очень тяжело, особенно для девушек, которые преимущественно работают в компании. Также хочу отметить отвратительное отношение руководства к простым сотрудникам, разговоры на повышенных тонах, несоблюдение субординации в диалогах. И, наверное, самый главный минус — постоянные вычеты из зп, которые ты даже не можешь отследить))) сами высчитывают сколько хотят и непонятно, куда эти деньги идут. Просрочка не кончается, а если вы её не продали — будьте добры выложить из своей зп за это всё. Требований слишком много и нечеловеческие рабочие условия, а оплата до слёз смешная. Обещают надбавки? Забудьте. Вам скажут: «Вы нихрена план не сделали, поэтому и зп низкая, делайте план». А каким образом сделать суперзавышенный план по какому-нибудь дорогущему корму, когда ваши основные потребители — это бабушки, пришедшие за дешманским Феликсом... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый зал, кухня, два туалета. Далее →✗ НедостаткиНачало всегда хорошее. и зарплаты обещают фантастические. На деле даже смешно вспоминать. в компании есть система категорий. Категорий 3. 1 — ваш оклад 5000 р. 2 — 15 000 3 — 20 000 Думаю, не стоит говорить, что все сидят на 1 категории с окладом 5000 р. Даже самые опытные продавцы выше второй не прыгали. а что, собственно, нужно сделать, чтобы получать приемлемый оклад? Нужно сдавать экзамены, учебный материал вы ищите сами; то, что вам дают почитать в компании, — это, наверное, процентов 20 того, что будет у вас в экзамене. Иногда встречались вопросы по характеристикам товара, о которых нет ни слова даже на сайте продавца этого товара, в общем — цирк. Но даже если вы сдали экзамен, сильно не расслабляйтесь: экзамены проводят каждые три месяца. И вопросы там будут другие. Очень радует, что компания держит своих работников за имбецилов, думая, что за три месяца вы все забудете. Но это лишь ради того, чтобы вас скидывать на 1 категорию с окладом 5000 р. Теперь про график: Классические 5/2, но с изюминкой в виде лишних рабочих дней от Красного... Далее →