Тулаоборонстрой : Специалистов принуждают увольняться
Преимущества:
Белая зарплата
Недостатки:Командуют всеми начальник ПТО и зам директора строительного контроля. Мадам совсем неадекватная. Ее надо гнать, тогда обстановка в компании нормализуется. Это менеджеры по табличкам Excel. Специалистов вынуждают увольняться, для этого устраивают слияния или разделения отделов. При трудоустройстве не сообщают, что договора годовые. Из сметного отдела из 4 человек вынудили уволиться сразу троих, четвертая осталась с полным отсутствием знаний в строительстве. Перевели в ПТО, там таких любят.
- 👉 Работа в ТУЛАОБОРОНСТРОЙ в Туле (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТУЛАОБОРОНСТРОЙ руководителем сметно? →
- 👉 Отзывы о работе руководителем сметно в Туле (1 отзыв) →
- 📍 Работа в Туле (1492 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиКомандуют всеми начальник ПТО и зам директора строительного контроля. Мадам совсем неадекватная. Ее надо гнать, тогда обстановка в компании нормализуется. Это менеджеры по табличкам Excel. Специалистов вынуждают увольняться, для этого устраивают слияния или разделения отделов. При трудоустройстве не сообщают, что договора годовые. Из сметного отдела из 4 человек вынудили уволиться сразу троих, четвертая осталась с полным отсутствием знаний в строительстве. Перевели в ПТО, там таких любят. Далее →
-
✓ Преимуществанет и не будет. Далее →✗ НедостаткиОчередная фирма «рога и копыта». Очень жаль, что главные лица организации набраны «по знакомству», а не по специальности, знаниям и образованию. А самое главное, отчего многие увольняются, в том, что эти «лица» еще и в добавок считают себя, видимо, «пупами Земли», игнорируя своих сотрудников, в частности, не отвечая на телефонные звонки, сообщения, не приезжая на встречи, совещания, которые назначают и сами же и те организации, с которыми работают. А если вы, не дай бог, скажете что-то против «мышлений» гл. лица и вдруг поспорите, ссылаясь на документацию или законы строительства, вас тут же уволят. Далее →
Вовка
08.03.2024 07:15
Поддерживаю полностью. В фирме сформировался "костяк" недоучек, бороться с этим бесполезно, через месяц после трудоустройства нужно резюме на хх.ру открывать и заново работу искать. Надеюсь, выложенные здесь отзывы людей, уберегут от трудоустройства соискателей в данную шаражку.