Тульский оружейный завод: Неуважение и домогательства на работе
Преимущества:
Нет
Недостатки:Это самое ужасное место работы! Неуважение со стороны начальства. Взрослые мужики, которые поливают тебя грязью за спиной и распускают сплетни. Лезут в личную жизнь. Начальник отдела экспорта Юрчиков [А.] домогается до молодых сотрудниц, просит подделывать документы. Взял на работу заместителем своего друга-алкоголика. Теперь квасят на рабочем месте вместе.
.
- 👉 Работа в ТУЛЬСКИЙ ОРУЖЕЙНЫЙ ЗАВОД в Туле (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТУЛЬСКИЙ ОРУЖЕЙНЫЙ ЗАВОД начальником отдела экспорта? →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Туле (35 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе начальником отдела экспорта в Туле (1 отзыв) →
- 📍 Работа в Туле (1815 отзывов) →
-
Не ходите туда работать. Там кругом обман, а зарплату не платят. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ самой вакансии на hh.ru расписано всё красиво не придраться даже. При звонке рекрутер Оксана сказала 52800руб. получают «на руки», но можно заработать и до 70’000руб. Первые 3 мес. ГПХ с физиком, а дальше по ТК РФ. Далее →✗ НедостаткиНу, а дальше… Суровая правда!На обучении оказывается ни какими 52’800 руб., а уж тем более 70’000 руб. там и не пахло! Оклада нет, никакого! Оплата идёт за звонки по Скорозвону 9 руб./мин. и всё на этом. При этом вы должны работать с 9 до 18 5/2, быстро делать рассылки и со скоростью света писать заметки в СРМ, чтобы заработать 10’000 руб. за 5 дней, иначе вам з/п (кстати, еще и с вычетом 13% из этих копеек выплатят только через неделю). А ничего, что в шапке написано на руки? А, Карл? Видимо, обман в этой шараге обычное дело. Звонить вы будете в В2В и предлагать сервис для подбора персонала jobcart.ru, который стоит всего лишь 5’800 руб. за одну вакансию, размещённую на 60 сервисах поиска работы, а не как на hh.ru 4’000 руб. Из группы в 11 человек до финала дошло пятеро: шепелявая мадам, которая изъявила желание учиться прям с сегодняшнего дня (и я не удивлюсь, если ей учебку отправили), я и еще 3 дамы, которые решили начать с 10.11.26 г., т.к. работают... Далее →

