Тэсмо бывшая Альтернатива: Кинули с зарплатой
Устроился по объявлению на авито. Первый рейс в Нижний Новгород. [М.] перемерз воздух, заменил фильтр сушилкой, воздух качает и сбрасывает до нуля. Механику все пофиг. Скинул трубку управления компрессором. Перемерз прицеп. Накачал подушки, поехал. На разгрузке мороз 25 замерзли АКБ. Реф АКБ ноль. Прогнил ресивер, нашел, заварил. [М.] несколько дней молотила без остановки, так как АКБ в ноль. Вышел из строя реф, починил на сервисе, ушел фреон. Сказали: «едь так». Приехал в Питер. Обещали зп 20 000 за эту работу, кинули. Разговаривал со слесарями, говорят, у них все такие машины. Ремонтируют только если встала и ехать не может, и то так, чтобы в рейс выпихнуть. Если еще хотите устроиться, подумайте, нужно вам это, и не факт, что заплатят. Объявление на авито всегда висит.
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
