Увелка: отзыв сотрудника
1. Договор ГПХ.
Уважаемые соискатели, ни в коем случае не подписывайте данный договор. Причина проста, если вас уволят, а вас уволят обязательно, то если вы обратитесь в службу занятости, то вы ничего получать не будете. Т.к.договор не является трудовым! Вам это подтвердит любой кадровик или юрист.
2. Испытательный срок.
Может длиться от 3 месяцев до бескончности. Знаю ребят которые работали 9 месяцев.
3. Планы нарисованы с потолка.
Прирост к прошлому году 45%. Без комментариев.
4. Пересорт при отгрузках.
Это только ваша проблема, вам решать её. Никто вам не поможет.
5. Текучка от 100 до 400% в год.
В этом году человек отработал 3 дня, увидел всё и сбежал.
Вся команда поменялась в январе в феврале, теперь практически вся команда опять обновляется. Всю информацию по работавшим людям можно получить в директуме, хорошая программа, из неё ничего нельзя удалить. Это на тот случай если вы уже вляпались, но у вас есть ещё сомнения по здесь написанному.
6. Объяснительные.
Даже если вы не виноваты, но не напишите объяснительную как все, то вас уволят. Одного регионала за то что он не стал брать вину за коммерческого директора — уволили!
7. Приказы от коммерческого.
Это отдельная история, противоречат друг другу по смыслу, срокам и т.д. см.п.6 — регионала уволили за то, что выполнил приказ директора, как и весь отдел.
8. Отчётные вторники.
Очень прикалывали отчёты в марте и апреле.
В марте компания производила 12позиций. Ком.дир. весь месяц выносил мозг, чтобы продавали весь ассотимент, но его просто нет! И письмо на всю Россию было выслано, что ассотимента нет, но нас плющили весь март и апрель за продажи марта.
9. Командировки
Компании нравится когда командировка начинается в воскресенье и заканчивается в субботу. Ну и естественно ты должен посетить хотя бы в день по 1 городу. Личное время — не, не слышал.
10. В целом о контракте:
Увелка в некоторых городах очень сильно наследила, нажила себе «друзей» в лице дистрибуторов, что они просто после слова Увелка бросают телефон.
Сегодня сложилась такая ситуация, что много компаний имеют гнилую репутацию. Не советую идти сюда на работу.
Если вам нравятся как вас унижают, оскорбляют, ведут себя вызывающе на отчётах по вторникам, то конечно идите сюда работать.
-
✓ Преимуществазп, за которую вы заплатите нервными клетками. Далее →✗ НедостаткиОбращение к топ-менеджменту. Не теряйте время на эту сельскую организацию. Устраиваясь на работу, навела справки и получила отзыв «не знают, что хотят». И действительно, Вы не будете знать никогда. [В.] дует в разные стороны каждый день. Каждый наверху пытается придумать «велосипед», выгодно его продать собственнику, нарушая все каноны строения нормальной дистрибуции. После полугода Вас будут спрашивать: «Что ты сделал для компании?» Серьезно? Дебилизм в решениях, отсутствие корпоративной культуры, пресс, походы на полиграф. Это норма для компании, которая ничего не производит, а просто покупает и перепродает. Чтож, присяду на берегу, посмотрю, как проплывает труп компании в лучах славы компании Макфа. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдел, в котором работала регулягрно (до ковид) ездил в рабочие поездки за рубеж, что можно считать плюсом. Хорошая атмосфера в пределах компании, периодические шашлыки всеми отделами, достаточно приятная, притянуто конечно (,) но семейная атмосфера иногда. В целом опыт ± нормальный был, но это не моё. Далее →✗ НедостаткиУходить с работы в 6? Нет, забудьте, тут вы останетесь и на час и на два (в худшем случае), но вовремя почти никогда. Очень странная начальнаца была, она и в своём уме, и женщина умная, но порой такие странные вещи выдаёт. То одет не по офисному, хотя там можно было сказать так про всех и про неё. Унижения входят в групповой чат, однако, это было не часто. В целом могу сказать, что работают ребята упорно (без меня уже и слава богу), дело своё знают. Покажите мне хоть одну крупную компанию, где будет уважение к труду, прогрев машины уже через 10 мин после офиц рабочего дня и тд. Далее →