УкрСиббанк: Антисоціальна поведінка співробітника банку.

03.11.2023 • Київ
Преимущества:

немає

Недостатки:

До банку звертаються мешканці будинку за адресою м. Одеса, вул. Балківська, буд 137, корп. Г.

Як ми нещодавно з'ясували, мешканка квартири 328 є співробітником вашого банку — Укрсиббанку, а саме Кулініч К.А. дата народження — 15.06.1994, телефон +380 954 248 481, Телеграм @Ekaterina_Kulinich, уродженка м. [censored]

Звертаємось до вас із проханням вплинути на цього співробітника через її антисоціальну поведінку. Хоча зовсім не зрозуміло, як вона може працювати не те що у банку, а взагалі, десь працювати. Кулініч К.А. веде повністю розгульний спосіб життя — пияцтво та проституція щодня. А саме, то вона п'яна спить у парадній, то в п'яному чаді бігає гола по парадній (цілком ймовірно, що під впливом наркотиків, а не п'яна). Кілька разів її та її «друзів» рвало прямо в парадній, і ми змушені були все це за ними прибирати. У нас діти! І вони змушені це періодично бачити!

 К. приїжджає її мати Кулініч Світлана Павлівна з [censored] взагалі починаються оргії, просто неможливо знаходитись поряд, там просто притон з якимись наркоманами. Мабуть, її мати як би «медична сестра» і видобуває їй наркотики. Проституція та розпуста поставлені на потік.

 К. ми, сусіди, намагалися з ними поговорити, з їхніх ротів окрім брудних незв'язних образ і матюка нічого не виходить, розмовляти абсолютно нема з ким. Люди вже мають явний психічний розлад.

Як ми, сусіди, ще з'ясували, кожна з них має по 3 судових розгляди, разом 6 судових справ на двох!

Що найвражаюче, співробітник Укрсиббанку Кулініч К.А. має проблеми із законом і судові справи були з 2015 року та всі пов'язані з фінансовими питаннями! Перша справа 2015 року — [censored] національний технічний університет через суд стягував із неї заборгованість за навчання, ще 2 справи — неповернення взятого їй кредиту Товариству з обмеженою відповідальністю «Фінанс Інновація».

За цією неблагополучною сім'єю, матір'ю Кулініч Катерини, Світланою Павлівною числиться кілька судових розглядів, у тому числі зі звільнення з роботи.

Як така людина може працювати у фінансовій установі, напевно, питання риторичне. Якщо Укрсиббанк бере таких співробітників на роботу, то з цим банком все погано.

Сподіваємося, що в Укрсиббанку є якийсь відділ кадрів і якась кадрова політика. Вплиніть, будь ласка, на вищезгаданого вашого співробітника.

Заздалегідь дякую! Сподіваємось на спокій та тишу, як було раніше до появи у нас в Одесі К. Катерини!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников УКРСИББАНК 2 отзыва

  • Укрсиббанк

    16.04.2014 • Київ
    Прошла собеседование 14−04-2014. Была рекомендована к адаптации и обучению на должность оператора ОК. Резюме слала на стажера. На момент собеседования вели себя не корректно: перенесли на 2 часа и не предупредили. (Этим вещами занималась Шенгеля Анастасия — специалист по подбору кадров и развитию) В процессе обучения ничего не объясняли только дали комплект документов для самостоятельного обучения (в перспективе 80% надо верных ответов, и запугивание, что предыдущая группа не сдала вообще). 16−04-2014 уже заявили о сокращении количества вакансий и сообщили, что я не подошла. Я же не вещь.. я личность… У меня вопрос как у юриста: как они относятся к ресурсам для обучения (время, распечатки, оборудование) ведь это дополнительные тратты организации? Почему не дали ответ на вопрос относительно моего несоответствия должности? Как им образом тогда я прошла собеседование? За эти два дня ведь можно было другом месте заработать или пройти стажировку… Далее →

  • Sweetie.tails.kennel: Робота SMM з непрозорим бізнесом та репутаційними ризиками

    19.03.2026 • Київ • администратор
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Профіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →
    ✗ Недостатки
    Довелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
    Аттач к отзыву sweetie.tails.kennel