УК Возрождение: отзыв сотрудника

На данный момент, им требуется машинист экскаватора. В объявлении больше ничего не сказано. Приезжаешь на собеседование, в тот момент, проводило его девушка, потом оказывается что нужно ездить в командировки. Ну, как сказали, 2−3 дня (я сомниваюсь конечно). Оплата за командировки нет, только та сумма, которая оговаривается. Это 60 тысяч рублей. Обосновывают они это так, что командировка же всего лишь 3 дня (а что если неделю придется там задержаться ?). Ну хорошо, допустим, мы согласились. Далее придет какой-то чел, ты с ним идешь на производство, и по дороге, выесняешь, что ты будешь работать на вилочном погрузчике, и изредко садится на экскаватор. А, это предложение, обосновывается, так: «Ну, на экскаваторе у нас мало работы, всего 2−3 дня в месяц, а платить за то что ты будешь просто тут находится — это ведь не правильно!». Лично я, а я довольно нечего экскаваторщик, даже не дошел до техники, спрашиваю: «А в объявлении, почему вы это не указали», в ответ: «значит не коректно составлено объявление». Такое у него было пренебрежительно отношение, вот чувствовал я, что в работе откроются какие-нибудь сюрпризы, и поставят ультиматум, либо иди работай в ручную, либо сиди в командировки месяцок. И, кстати, в командировку, терекс, едет с их завода, им что выгодно заказывать тралл, на 2−3 дня? Лично, я, потратил время, 3 часа, не попадитесь, уважаемые себя экскаваторщики. Один из тех работадателей, который не уважает нашу профессию!

Мне, есть чем заниматься, нежели писать отзывы! Но, не хочу что бы об мою профессию вытирали ноги, ведь есть люди которые ничего не спросят и согласятся, а потом выяснится, что все не так, либо соглашайся, либо вали!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.08.2025 Санкт-Петербург собеседованиеМенеджер по договорам с арендаторами
    Общая оценка:
    3
    Успешно прошла собеседование в данную организацию, сначала с руководителем отдела, затем с директором управляющей компании Возрождение, согласовали мою кандидатуру и со службой безопасности, пришла оформляться, и тут меня ждал большой сюрприз!Оказывается, что при приёме на работу сначала нужно написать заявление на увольнение с открытой датой! Иначе прием на работу невозможен! Такие требования директора, на мой вопрос, если человек хочет работать, то зачем ему писать заявление на увольнение без даты, ответили, что такой порядок приёма на работу! Без заявления на увольнение по собственному желанию с открытой датой прием на работу невозможен! Я несколько раз просила принять меня без данного заявления на работу, просила переговорить с директором, на что получила отказ! НЕ рекомендую туда устраиваться, если сразу идёт нарушение прав работника, неизвестно, что там за условия работы! Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍3
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →