УК ТАУ Нефтехим: отзыв сотрудника
Уволили под предлогом реорганизации в конце года-чтобы не выплачивать годовую премию. Перевод оформили на аналогичное свое предприятие и при этом молча снизили оклад на 15%.Не платят за вредные условия труда-обманывают работников. хотя там 1 список-особо вредные. Не выделяют средства ни на ремонт ни на замену оборудования-там стоит еще с 60 годов прошлого века. Никакого хорошего опыта там приобрести нельзя — только будете чувствовать себя ущербными. Самая низкая зарплата в городе! Стол у меня был с отломанной ножкой — за 7 лет работы не заменили, пришлось брать стопку книг и подкладывать чтоб можно было работать. Из 9 человек уволились все и работают теперь в достойных условиях и с достойной оплатой, с чем я их всех и поздравляю.
-
ук ТАУ Нефтехим — безразличное и безнравственное отношение к людям, в частности, к простым работникам цехов ОАО Синтез-Каучук и ОАО СНХЗ. Отдел кадров не знает свою работу в полном объеме, а недостатки своей безграмотности списывают на ни в чем не повинных работников, пришедших к ним за очередной подписью. Также отдел кадров портит трудовые книжки работников лишними записями об увольнении и приеме, не всегда ставя заранее в известность хозяина той самой трудовой. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, соцпакет, компенсация детсада, подарки детям. График 5/2 8:30−17:30. Есть рейсовый автобус для сотрудников, но только по одному маршруту ездит. Вопросы на собеседовании были обычные: рассказать о себе, чем привлекла вакансия, почему на старой работе не хотите остаться. Далее →✗ НедостаткиДолгое ожидание ответа на отклик. Собеседование было через одностороннюю видеосвязь. Я даже не видела нанимателя. Только знала, что из Екатеринбурга. Можно было и включить веб-камеру для уважения. Предложили зарплату в 30 000 рублей на должности «Начинающий специалист», помощник лаборанта в заполнении документации пробных партий и продукции компании. Без соответствующего образования в области химии повышения и индексации заработной платы нет. После отказа даже не соизволили позвонить и сообщить об этом, как это делают в нормальных компаниях. По самой работе не могу сказать, рекомендую или нет.. Далее →💬1 комментарий

