Улыбка Радуги: Небольшая зарплата и тяжелые условия труда

Преимущества:

Работала в УР дважды, когда была студентом. Первый раз продавцом-консультантом в начале 2020 года. Тогда еще не было мобильного аукциона, все сотрудники были прикреплены к магазину. Работала на [Ш.] Это был мой первый опыт работы. На горячей линии меня сориентировали по условиям. Ставка была 175 рублей до вычета, в принципе, для меня как студента заработать на свои карманные расходы было достаточно. Пришла на собеседование в магазин. Мне рассказали про мои обязанности, показали магазин. Далее пригласили на стажирочный день. Меня все устроило. Директор магазина прекрасная девушка, график подстраивали, когда нужно было давали выходные, главное спланировать свои планы на месяц и соответственно совмещать с учёбой было удобно. Коллектив в магазине был дружный. По обязанностям приходилось, конечно, немного сложно, но я добровольно пошла туда работать. В магазине постоянно были новые планнограмы, но был составлен график их выполнения для всех. Также необходимо было выставлять переоценку и мыть полки, расставлять поставку. В целом, ты всегда нагружен, и соответственно рабочий день проходил быстро. Особенно сложно пришлось на середину март, когда все разом решили скупить все бытовые принадлежности. К сожалению, пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Все мои документы вернули мне почтой очень быстро и бесплатно, выплаты всегда были во время.

Спустя год я вернулась в УР также в качестве подработки, но на должность укладчика. Это было мне интереснее и требовалась нагрузка меньше. Ставка была меньше, 130 рублей. Я также пришла на собеседование, здесь уже было проще, потому что я знала что от меня требуется. Уже ввели мобильный аукцион и соответственно нужно было ездить по всему городу. Я прошла собеседование в магазине на Нарвской и там же прошла стажировку. После оформления вышла на аукцион, покаталась по разным магазинам, везде разные директора. Возможно, мне повезло дважды, потому что в итоге я стала постоянно работать в одном магазине на Нарвской. Там директор тоже хороший человек, всегда шла мне на встречу. График строился тоже исходя из моих пожеланий. Девочки в коллективе были приятными и отзывчивыми. В работе укладчика твоя главная задача это полный зал товара. Также иногда необходимо проконсультировать покупателей. У меня была и возможно отдохнуть на складе пока я занимаюсь расстановкой излишек. Мне нравилось делать планограммы это не очень сложно и время проходит быстро. К кассе нет никого отношения, поэтому тебя лишний раз не дергали. Директор всегда давал задания и день быстро проходил. Бывало я выполняла все свои задачи раньше и соответственно рабочий день кончался раньше. Уволилась по причине того что подработка мне была большая не нужна.

В двух своих опытах у меня не было проблем с перерывами, отдыхала заслуженный обед.

По зп задержек не было.

Я бы рекомендовала работу здесь в качестве подработки.

Недостатки:

Из минусов самыми главными можно выделить две вещи. Во-первых, тяжелая работа на ногах. После первой смены в 12 часов было очень трудно. Болели ноги и спина, потом уже как-то привыкаешь. Но все равно в конце каждой смены ноги дико гудят, голова кругом.

Во-вторых, это з/п, ставка действительно небольшая, сложно представить работу на постоянной основе в таких физически тяжелых условиях при такой небольшой з/п. Чтобы она увеличилась, нужно отработать минимум больше 100 часов.

Кассир: кассовая дисциплина — это тоже сложно, все на тебе: закрыть/открыть, проконтролировать, все ли сошлось, также задержки на работе, чтобы все посчитать и все сошлось.

Укладчик: расстановка товара отнимает много сил, особенно тяжелого, таких как порошки и т.д. Выкладка или планограмма на нижних полках заставят твои колени изрядно поныть, очень сильно затикают.

Воришки: отдельная тема, за ними нужно глаз да глаз, это занимает достаточно времени, а у тебя много задач. Хорошо, что в магазинах этот вопрос хорошо проработан, поэтому вычислить их в большинстве случаев очень легко.

Я бы не стала тут работать постоянно..

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 31953
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Пошли они на х...

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.04.2026 Санкт-Петербургпродавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Зарплата точно в срок. Отпуск. НЕ часто, но местами коллектив бывает хороший, именно сотрудницы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сборная солянка из унижений за 261 ₽/час. Обходите стороной! Отработала в «Улыбке радуги» (УР) более года и хочу предостеречь всех, кто ценит своё ментальное и физическое здоровье. Если вы думаете, что идёте работать продавцом-консультантом — вы ошибаетесь. Минусы, о которых молчат на собеседовании: Многозадачность на грани абсурда. За ставку в 261 ₽/час вы будете: кассиром, консультантом, уборщиком, грузчиком, охранником и сборщиком интернет-заказов. Плюс бесконечные, часто бессмысленные планограммы, которые нужно делать «вчера». Сенсорный ад. Руководство сделало всё, чтобы выжать из вас ресурс: над головой висит оглушительный звонок на каждый вход/выход, музыка деградирующая и громкая. Гибридные кассы — это отдельный вид издевательства: покупатели стоят буквально у вас за спиной, дышат в шею и лезут в монитор. Личных границ нет. Токсичное руководство. Директора как будто проходят спецкурсы по «сучности»: постоянное обесценивание, вменение вины за системные ошибки компании, оскорбления и самоутверждение за счёт сотрудников. Физические последствия. Из-за постоянного стресса, вони от специфического контингента и шума я заработала хроническую мигрень и гипертонус жевательных мышц. Итог: Работа в УР — это добровольная сдача в рабство за копейки. Если у вас есть хоть капля самоуважения и альтернативные варианты — бегите. Здесь из вас сделают бесправный винтик... Далее →
  • 14.05.2026 Санкт-Петербургсоискатель
    Компания не соблюдает ТК РФ. Первый же вопрос HR-специалиста про возраст нарушает статью 3 о запрещении дискриминации в сфере труда. Как показывает практика, такие нарушения обычно не единичны, возможно, нарушаются и другие права работников. Очень печально, компания не ноунейм.. Далее →