Улыбка Радуги: отзыв сотрудника

Преимущества:

Нет.

Недостатки:

Проработав два года, в разных магазинах сити и с разными директорами! И поняла что карьерного роста в этой сети нет и быть не может. Директора слишком заработались, сидя на стуле, разговаривая по телефону целый день, из-за чего они могут покинуть этот стул, так только выйти покурить! Абсолютно все делают мобильные продавцы, в плодь до уборки, и делиться заработанная плата уборщицы на директора тоже т.к директор моет раз в месяц полы сухой тряпкой!

Мобильных продавцов увольняют за то что они пенсионерам проводят свою карту лояльности т.к пожилой человек пришёл без телефона и зарегистрировать не не может карту! Но когда директора покупают товар по скидке или по купонам, и через время делают возврат по той цене которая уже стоит новая на ценнике (не скидочная) то ОПП на это даже не обращает внимания.

Что там про отношение выше стоящих говорить…

Я не рекомендую работать в этой сфере… На своём опыте проверила!

Кормят завтраками о повышение должности и только…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.06.2025 Санкт-Петербург💵 ЗП: 35000
    ✓ Преимущества
    Зп вовремя, двойная оплата в праздничные дни, подарки сотрудникам и их детям на праздники Далее →
    ✗ Недостатки
    Я в компании отработала много лет. Начиналось всё отлично, было много часов, практически всегда чёткий график 2/2, много сотрудников на смене, но это всё было в далёком 2018 году. Потом с каждым годом становилось всё хуже и хуже: часы урезали, сотрудников тоже. Дошло до того, что приходилось работать вдвоём с директором на смене, соответственно все обязанности упали на меня. Это: открытие/закрытие смены, приём товара, выкладка, печать ценников, поддержание чистоты в зале и кассового узла, слежка за покупателями, бесконечные консультации, подсчёт товара каждое воскресенье по 500 единиц, мытьё стеллажей и декор отдела (косметика, парфюм), мытьё полов, подметание улиц и даже уборка уличной мусорки. Зимой — чистка снега и сбивание сосулек с крыши магазина, делать бесконечные планограммы, которые меняются примерно раз в три дня, ближе к концу дня подсортировка товарами всего зала. При этом всём ты бегаешь, как в [censored] ужаленный, уже весь потный, вонючий (особенно летом), консультируешь покупателей и бегаешь от кассы в зал туда-сюда. Отдохнуть, присесть?! Да не дай бог, сразу будешь выслушивать замечания от директора, который сидит в уютненьком кабинете, пьёт чаёк и наблюдает за тобой по камерам, как ты пашешь и не дай бог... Далее →
  • 10.07.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Такие есть? Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда впечатление о работодателе складывается еще до того, как приступил к работе. Мне было предложено пройти пробный день в удобном для себя магазине, но по факту это выглядело так: я выбирала место, спустя день-два мне назначали время, и в последний момент все отменяли и предлагали выбрать другой магазин. И все происходило не в диалоге с человеком, когда вам объясняли причину, а в громоздком приложении, которое называется у них аукцион. И так происходило 3 раза. На 4-й я послала эту контору куда подальше. Обычно, если люди о чем-то договариваются, то соблюдают эти договоренности, ну или по крайней мере стараются. Потому что у других людей тоже есть свои дела, которые они откладывают, чтобы прийти вовремя на 2.5 часа стажировки. Здесь же никто никакой ответственности на себя не берет за то, что тратят время соискателей впустую. Далее →