Улыбка Радуги: Нет карьерного роста и плохое отношение
Нет.
Недостатки:Проработав два года в разных магазинах сети и с разными директорами, я поняла, что карьерного роста в этой сети нет и быть не может. Директора слишком заработались, сидя на стуле, разговаривая по телефону целый день, из-за чего они могут покинуть этот стул только чтобы выйти покурить! Абсолютно все делают мобильные продавцы, вплоть до уборки, а заработанная плата уборщицы делится на директора тоже, так как директор моет раз в месяц полы сухой тряпкой!
Мобильных продавцов увольняют за то, что они пенсионерам проводят свою карту лояльности, так как пожилой человек пришёл без телефона и зарегистрировать не может карту! Но когда директора покупают товар по скидке или по купонам и через время делают возврат по той цене, которая уже стоит новая на ценнике (не скидочной), то ОПП на это даже не обращает внимания.
Что там про отношение вышестоящих говорить…
Я не рекомендую работать в этой сфере… На своём опыте проверила!
Кормят завтраками о повышении должности и только…
👉 Работа в УЛЫБКА РАДУГИ в Санкт-Петербурге (55 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36047 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата точно в срок. Отпуск. НЕ часто, но местами коллектив бывает хороший, именно сотрудницы. Далее →✗ НедостаткиСборная солянка из унижений за 261 ₽/час. Обходите стороной! Отработала в «Улыбке радуги» (УР) более года и хочу предостеречь всех, кто ценит своё ментальное и физическое здоровье. Если вы думаете, что идёте работать продавцом-консультантом — вы ошибаетесь. Минусы, о которых молчат на собеседовании: Многозадачность на грани абсурда. За ставку в 261 ₽/час вы будете: кассиром, консультантом, уборщиком, грузчиком, охранником и сборщиком интернет-заказов. Плюс бесконечные, часто бессмысленные планограммы, которые нужно делать «вчера». Сенсорный ад. Руководство сделало всё, чтобы выжать из вас ресурс: над головой висит оглушительный звонок на каждый вход/выход, музыка деградирующая и громкая. Гибридные кассы — это отдельный вид издевательства: покупатели стоят буквально у вас за спиной, дышат в шею и лезут в монитор. Личных границ нет. Токсичное руководство. Директора как будто проходят спецкурсы по «сучности»: постоянное обесценивание, вменение вины за системные ошибки компании, оскорбления и самоутверждение за счёт сотрудников. Физические последствия. Из-за постоянного стресса, вони от специфического контингента и шума я заработала хроническую мигрень и гипертонус жевательных мышц. Итог: Работа в УР — это добровольная сдача в рабство за копейки. Если у вас есть хоть капля самоуважения и альтернативные варианты — бегите. Здесь из вас сделают бесправный винтик... Далее →
-
Компания не соблюдает ТК РФ. Первый же вопрос HR-специалиста про возраст нарушает статью 3 о запрещении дискриминации в сфере труда. Как показывает практика, такие нарушения обычно не единичны, возможно, нарушаются и другие права работников. Очень печально, компания не ноунейм.. Далее →