Умная логистика: Недостаточное общение с кандидатами

Красивый офис в центре города.

Начальник отдела по работе с персоналом, у вас сверхкомпетентный сотрудник:)) На собеседование задала свои вопросы, а после того, как я попросил рассказать подробнее о данной вакансии, просто ответила мне: «А вы что, не видели, в описании все было написано?»

И когда это говорит руководитель, наводит на определенные мысли:)))

Я мог бы точно так же ответить: «Вы что, не видели, в резюме все написано?» :))

Вы извините, с клиентами так же общаетесь? А вы что, не видели, в рекламе все указано? :)))

Отдел по персоналу должен привлекать персонал, а не распугивать, как бы там собеседование не сложилось. Или всем, кто вам отказывал клиентам, или кому вам не нравится, тоже грубить начинаете?:)))