Работа в УМНАЯ ЛОГИСТИКА: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в УМНАЯ ЛОГИСТИКА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 6 отзывов и мнений бывших и действующих работников про УМНАЯ ЛОГИСТИКА. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в УМНАЯ ЛОГИСТИКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города. 256 день в году в компании считается официальным праздником (если день рабочий — работать всё равно придётся). Люди работают адекватные. Если сам адекватный, договориться можно с кем угодно. Команда дружная. Для экстравертов по четвергам проводятся всякие движухи. Интровертам можно их игнорировать. Оклад фиксированный полностью белый. С повышением скилла — повышают соразмерно. Особенно бывшим джунам приятно. Переход в ИТ отдел из другого возможен. Минимальный набор знаний для этого иметь всё равно нужно. Проект сам по себе интересный, много нестандартных для 1С задач. Далее →✗ НедостаткиНе минусы, но надо быть готовым: — высокий темп разработки (выдерживают не все) — как следствие предыдущего — отсутствие удалёнки. С коллегами по делу общаться придётся часто и много. — Спросят с каждого по окладу его. (как везде, собственно, но здесь прям заметно). Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис в центре города. Далее →✗ НедостаткиНачальник отдела по работе с персоналом, у вас сверхкомпетентный сотрудник:)) На собеседование задала свои вопросы, а после того, как я попросил рассказать подробнее о данной вакансии, просто ответила мне: «А вы что, не видели, в описании все было написано?» И когда это говорит руководитель, наводит на определенные мысли:))) Я мог бы точно так же ответить: «Вы что, не видели, в резюме все написано?» :)) Вы извините, с клиентами так же общаетесь? А вы что, не видели, в рекламе все указано? :))) Отдел по персоналу должен привлекать персонал, а не распугивать, как бы там собеседование не сложилось. Или всем, кто вам отказывал клиентам, или кому вам не нравится, тоже грубить начинаете?:))) Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодая команда, хороший офис Далее →✗ НедостаткиОбещанных зарплат по факту нет Наплевательское отношение руководства к сотрудникам — запрет отгулов, удаленки даже во время распоряжений, кондиционеров в жару Отсутствие готовых рабочих схем и поощрение инициативы также оборачивается тем, что каждый сам виноват в невыполнении планов и низком результате . Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис на Моностырской Далее →✗ НедостаткиЧерез 1, 5 месяца звонок от девушки. Представилась [И.] говорит что директор HR. Звонила чтобы я удалил негативный отзыв о собеседование. В разговоре пыталась убедить меня, что я перепутал организацию и быть такого не могло. В итоге заключила фразой — «ну, что вы написали отзыв, вам легче жить стало? «Как Вы [И.] дослужились до директора? (Риторический вопрос) К компании еще большая антипатия, спасибо, ничего общего советую с ними не иметь. Сэкономите время своё. Далее →
-
В мае приходил интервью в компании «Умная логистика» в одной из башен Москва-Сити. Уже с первых минут общения у меня сложилось неоднозначное впечатлении о компании. Собеседовали две девушки ([ФИО] и [ФИО]). Минимум вопросов по квалификации, но проверили уровень английского языка (хотя позже сами признались, что не знают язык в достаточной степени, чтобы оценить мой уровень). Задали вопрос по поводу знака зодиака (на тот момент посчитал, что для того, чтобы создать дружелюбную атмосферу на собеседовании). На все мои попытки рассказать чуть больше о моём уровне компетенции в ответ также звучала неоднозначная реакция (создалось впечатление, что ориентируются больше на внутреннее самоощущение), однако, в целом, после интервью старался думать только о хорошем, т.к. так или иначе пообещали вернуться с обратной связью. А дальше самое интересное: На протяжении нескольких недель ждал ответа от компании. Неоднократно звонил и напоминал о себе, поскольку действительно был заинтересован и нацелен на дальнейшее продолжение диалога. Не получил ни одного звонка, ни сообщения, касаемо решения или актуального положения дел. Каждый мой звонок в компанию сопровождался неоднозначной реакцией со стороны ответившего ЛПР («Ой, а вы всё ещё ждёте?!» или «Ой, да, это Вы, мы как раз думаем что... Далее →
-
Устраивался на должность менеджера по работе с клиентами. Собеседование прошёл. HR звонит приглашает на 2 этап, весь на радостях прихожу и вижу Галя которая вообще не из умной логистики и которая предлагает мне совершено другую должность, а именно менеджера холодного обзвона. Куча времени в пустую, элементарное неуважение к соискателю. Отношение к организации после такого отрицательное. Не знаю что там у них в работе, но на этапе собеседования себя показали. Молодцы. Отдельный поклон HR [Е.] за потраченные время. Далее →