Умная логистика: отзыв сотрудника

В мае приходил интервью в компании «Умная логистика» в одной из башен Москва-Сити.

Уже с первых минут общения у меня сложилось неоднозначное впечатлении о компании.

Собеседовали две девушки ([ФИО] и [ФИО]).

Минимум вопросов по квалификации, но проверили уровень английского языка (хотя позже сами признались, что не знают язык в достаточной степени, чтобы оценить мой уровень). Задали вопрос по поводу знака зодиака (на тот момент посчитал, что для того, чтобы создать дружелюбную атмосферу на собеседовании).

На все мои попытки рассказать чуть больше о моём уровне компетенции в ответ также звучала неоднозначная реакция (создалось впечатление, что ориентируются больше на внутреннее самоощущение), однако, в целом, после интервью старался думать только о хорошем, т.к. так или иначе пообещали вернуться с обратной связью.

А дальше самое интересное:

На протяжении нескольких недель ждал ответа от компании.

Неоднократно звонил и напоминал о себе, поскольку действительно был заинтересован и нацелен на дальнейшее продолжение диалога.

Не получил ни одного звонка, ни сообщения, касаемо решения или актуального положения дел.

Каждый мой звонок в компанию сопровождался неоднозначной реакцией со стороны ответившего ЛПР («Ой, а вы всё ещё ждёте?!» или «Ой, да, это Вы, мы как раз думаем что с вами делать»).

В итоге после очередного моего запроса получил сухой отказ: «Позиция закрыта»

Ни разу не умаляю отсутствие достаточной компетенции со своей стороны и не испытываю обиды или злости, но очень раздосадован, на мой взгляд, малопрофессиональным подходом ко поиску новых сотрудников.

По крайней мере, не нужно было обещать «вернуться с обратной связью, если не было с самого начала такой установки.

Примерно такого же содержания я отправил сообщения HR-менеджеру компании, сделал это до того, как получил финальное сообщение с отказом.

На собеседовании предлагают испытательной срок, условия которые весьма размыты