Уральские авиалинии: Плохое отношение рекрутеров к кандидатам

Просто отвратительное отношение рекрутов, которые пишут в вакансиях «опыта не надо», то они даже с опытом просто игнорят, при том что все требования и даже больше у меня имеются. Такое ощущение, что у них какая-то сплошная субъективизация. Но это ладно. С такими з.п. как у них (это вообще, я считаю, стремно, потому что компания себя зарекомендовала как самая офигенная), они странно выбирают людей, непонятно как. Когда был кастинг «бортпроводников», то на тебя посмотрят как на «г..вно». Объясните мне, что за отношение такое там вообще, кто сидит в отделе кадров?