Работа в АВИАКОМПАНИЯ ЮТЭЙР: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в АВИАКОМПАНИЯ ЮТЭЙР и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 9 отзывов бывших сотрудников про АВИАКОМПАНИЯ ЮТЭЙР. Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про АВИАКОМПАНИЯ ЮТЭЙР, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в АВИАКОМПАНИЯ ЮТЭЙР — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в АВИАКОМПАНИЯ ЮТЭЙР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ далёком далёком каком-то году довелось пройти обучение в эту шарашкину контору))) О чем я впоследствии не раз пожалела. Начнем с начальства — правильно ниже написали, личто у меня была начальница — женщина в климаксе, Менгеле в юбке реально. Психические проблемы с головой явно присутствовали (доминируй, властвуй, унижай), впрочем как у ее дочери, с которой мне к сожалению пришлось обучаться и иногда работать вместе. Разумеется их очколизов, коих у нас в группе было пруд пруди, унижения не касались. В целом нездоровая психологическая атмосфера в коллективе процветала. В моей группе было до фига шмонек, которые надели себе корону на голову и чсв у них было выше всяких похвал, никогда этого не понимала ' ведь мы были лишь уборщиками и раздавали еду другим людям на борту. А да…ещё следили за безопасностью))) слышала что начальницу хватил инсульт, карма все таки существует. В целом не рекомендую данную шарашкину контору — лицемерие и унижения это не девиз. И кстати зарплата нищенская была, а стоять надо на морозе в дешманским зимнем плаще и каракулевой нелепой шапке под бортом в минус 30 в каком-нибудь Ханты Мансийске…по увольнении забираются все бейджи …ну ничего и я разорвала все пропуска и паспорт борт проводника и выкинула в помойку. Чтобы ничего не напоминало мне... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаньше была возможность заработать в командировках за границу. Сейчас и этого плюса не осталось. Стабильное перечисление зарплаты день в день практически. Далее →✗ НедостаткиПолное унижение своих сотрудников в плане условий труда при техническом обслуживании ВС. Нет бытовых условий, нет условий для работы и качественного исполнения своих обязанностей. Для руководства на местах и на самом верху считается нормой отправить сотрудника в командировку в далекую точку без условий, и забыть про него. Требуют много, очень много, а интереса в том, чтобы сотрудник потом еще захотел там работать, абсолютно нет. Сотрудники сами в этом виноваты, что терпят скотское отношение, и на все согласны, но все же рыба гниет с головы. Когда-то техник и инженер были уважаемыми профессиями, а сейчас они в глазах начальства полное [censored] на палке, уж простите, говорю как есть. Техник и инженер людьми не считаются. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЯ в гробу видел такую работу. В Авиакомпании ЮТэйр (Москва) постоянные переработки при постоянной задержке зарплаты. За вредность не Авиакомпания ЮТэйр никто ничего не начисляет, начальство неадекватное, особенно женщины при климаксе. За каждый чих в Авиакомпании ЮТэйр требуют писать докладную или объяснительную, поощряется стучать на коллег, все это знают, все работают на психе — и это в воздухе! Но главное, это невыплата зарплаты, повторяю. Иногда бортпроводники Авиакомпании ЮТэйр прям голодные в рейс идут. Ладно бы там на неделю задерживали, а то прям на несколько месяцев, и при такой опасной работе. И так у Авиакомпании ЮТэйр по всей стране. Надоело, спасу нет, только что делать, не знал. Почитал интернет и увидел, что вот эта компания https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/pao-aviakompaniya-yuteyr.html?n=3170 очень лихо выигрывает трудовые споры, ну что, мне понравилось. Даже в первый же раз на консультации понравилось: как-то все четко, быстро, по делу. Документы составили в момент. Дело у Авиакомпании ЮТэйр (Москва) мы выиграли, мои деньги плюс проценты отсудили. Так что компанию МИП рекомендую, а Авиакомпанию ЮТэйр послал куда подальше, и никому с ней связываться не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию. HR позвонила, пообщались, пообещали собеседование с руководителем. На следующий день пообщалась уже непосредственно с руководителем отдела. Все прошло вроде неплохо. Сделала тестовое задание, отправила контакты бывших руководителей. Все. Ни ответа, ни привета. Пришлось писать самой, чтобы уточнить сроки обратной связи. В ответ через день прислали просто, что руководитель не готова сделать мне предложение, спасибо за потраченное время. Ни обоснования, почему после стольких этапов я им вдруг не подошла, ни нормальной обратной связи непосредственно с руководителем. Более того, еще до собеседования с руководителем вакансию зачем-то от меня закрыли/удалили, уж не знаю. Странное отношение и отвратительная работа hr. Советую не откликаться даже на их вакансии. Отвратительное отношение. Как говорится, рыба гниет с головы. Подумайте, хотите ли вы работать в компании, где такой бардак и отвратительное отношение к соискателям. Далее →
-
✓ Преимуществабыстрое «собеседование» Далее →✗ НедостаткиHR анкетируют ИТшников ~15 минут в поисках кого-то, далее убеждают что им бы кого-то по опытней, может быть отказ, надо согласовать тех собеседование, мб не ваше это^^ тех собеседования не было. Полагаю это практика. вакансия постоянно висит. Напоминает мне вакансии компаний, в которых мало платят и если не хочешь получать мало-ищешь дальше. Судя по отзывам с зп так же проблемы. Далее →
-
✓ Преимущества1. Льготный перелет для работника и членов семьи, но через 3 года работы (один раз в год) 2. На этом всё. Далее →✗ Недостатки1. В руководстве в основном дилетанты, получившие должности по знакомству, кумовству и т д. Главное — обозначить видимость работы и раздать указания. Рабы всё сделают. 2. Бюрократия на каждом шагу, поэтому любые даже самые ничтожные вопросы решаются месяцами и годами. 3. Кареьрный рост — в зависимости от подразделения. В основном возможен только при увольнении, выходе в декретный или на пенсию «старослужащих». При продвижении прибавка к зп в районе 5 тысяч, а обязанностей в 5 раз больше. 4. Зарплата на уровне 15-летней давности. Руководство считает абсолютно нормальным платить бухгалтеру или экономисту 20−25 тысяч, потому что работать в Авиакомпании уже большая честь. 5. Переработки в лучшем случае за «спасибо», оплата при переработке только для избранных. Далее →
-
✓ ПреимуществаВынес для себя хорошие знание о бизнесе от иностранных поставщиков Далее →✗ НедостаткиЭто была моя первая работа после университета. Долбоебизм полнейший. Типичное российское рабское общество. Начальники боги, а мы их рабы. К начальникам только на Вы и шепотом, а они могут тебя и поунижать. Ничего страшного. Так и должно быть. [censored] Вспоминаю как меня там перевоспитать пытались, блевать тянет. Очень хочется встретить на улице кого-нибудь из начальников и дать [censored] но вот вопрос — начальники. ГДЕ ВЫ ВСЕ прячетесь? почему ВАС нельзя встретить НА улице? Я ХОЧУ ДАТЬ ВАМ [censored] Далее →
-
-
Маленькая зарплата, не соответствующая нагрузке, больная на голову начальница пребывающая в кризисе среднего возраста и маразме одновременно, не умеющая ставить задачи адекватно, которая унижает тебя морально. Для Инны [В.] [К.] унижать людей это в порядке вещей, иногда эта особа забывает здороваться в начале рабочего дня, любит ставить задачи по телефону: так ведь очень легко откреститься от своих слов и обвинить сотрудника в не компетенции. Бегите со всех ног с собеседования из этой компании. Далее →