УТТ-9: Кидают на зарплату,одни обещанья.
Нет.
Недостатки:Одни обещания, есть там такой персонаж, как м.п.в. красиво поет, но в итоге — кидалово полное по з.п. Проезд не оплачивается, суточные 300 р. смех. Короче, конченая шарага.
Комментарии (4)
Гость
01.04.2022 07:53
Доброго дня. Добавлю!Зарплату платят вовремя, дают аванс, когда сложные ситуации в жизни, руководитель всегда с пониманием относится. Бывает и кнут, и пряник, а как иначе, не работаешь, не исполняешь свой функционал, по голове никто не погладит! А когда вопрос пьянки, что запрещено на любом предприятии, кроме кафе и клубов, то конечно, это нарушение сторогое. Никто терпеть не будет,и платить за тебя штрафы, если случись чего по твоей вине в таком состоянии, темболее платить за то, что вы пьете в рабочее время, когда нужно работать!
Сергей
31.03.2022 15:03
[С.] НЕ НАДО бухать НА работе ТЕБЯ долго терпели по этому и выгнали я 15 лет работаю и не было случая что бы кинули на зарплату
Володя
31.03.2022 14:27
Работаю 9 лет, никогда не было такого что бы кинули кого то на зарплату. Работать надо без косяков.
-
✓ Преимущества13 зарплата, соц.пакет Далее →✗ НедостаткиОчень часто будете разнорабочим и выполнять поручения начальника, не связанные с профессией. Если водитель, то формально будет закреплена машина, а по факту будете ездить на всём, на что позволит ваша категория, если нет запчасти, то будете ремонтировать весь гараж со слесарями. Лет 10−15 назад здесь ещё можно было работать, а сейчас начальники при подразделениях считают себя вершителями судеб, лишают премий, увольняют, если не слушаешься. Зарплаты не выше рынка. С плакатов вещают о моральном облике и этике в Транснефть, по факту мат и нарушения всего морального и трудового права, охраны труда. Нарушил ТБ — премию урежут, не выполнил поручение нарушить ТБ — опять лишения. Думаю, что если не пересмотреть политику, то через лет 10−15 будет разруха. Интересно бы было посмотреть статистику ЧП и аварий, предполагаю, что она не очень обнадёживающая. Ну и текучка кадров тоже. Далее →
-
Их ошибки в их плохом отношении, в бессовестном поведении с работниками, в том, что они думают, те, кого они кидают, ничего не смогут с ними сделать. Так вот. Сейчас создается инициативная группа из бывших работников и партнеров, кого эта китаянка Л-са из спец-сервис кинула, идет сбор разного рода доказательств, поиск пострадавших от деятельности этой конторы. Ожидается передача собранных материалов в прокуратуру и в полицию. Те, кого тоже кинула эта компания спец-сервис, могут в комментарии оставить свои контакты, и с вами свяжутся, есть высокая вероятность вам вернуть недоплаченные вам этой конторой деньги и наказать нарушителей. Обращайтесь с нами или самостоятельно, предоставляйте свои реальные доказательства. Далее →
Вячеслав К.
01.04.2022 08:24
Работаю с основания предприятия, никогда по ЗП ни кидали! С чего ты взял, что дни твоих пьянок кто то должен оплачивать??! Ни на одном предприятии такие поступки с рук не спускаются! Есть правила трудового распорядка! Дома хоть запейся!