УФ ФГУП УВО Минтранса России: Недостаток стоматологических услуг и оплаты.
Преимущества:
Стабильная зарплата, она растёт конечно мало, но ежегодно, отпуск гарантирован, есть возможность отправить ребёнка на море за счёт предприятия
Недостатки:Дополнительное мед.обслуживание обещали, но особенно стоматологические услуги замалчиваются. Начальники не обращают на это внимание, а работники страдают, идут лечиться в коммерческие поликлиники.
Ещё много разговоров идёт про подмены тех, кто заболел или остался дома по семейным обстоятельствам. Почему за выход на работу вне графика не устанавливают двойной тариф оплаты? Тогда меньше будет проблем с заменами в сменах?
-
✓ ПреимуществаПлатят чего-то Далее →✗ НедостаткиНе пойму, откуда столько хвалебных отзывов на Минтранс? Проплаченные что ли, или знакомые пишут по блату? Может, конечно, в остальных-то анклавах и всё хорошо, но в Усть-Луге на деле: деньги вымогают постоянно на всякие сомнительные помощи кому-то (я считаю помощь тому, кто в эту копилку руку потом засунет). На подарки начальству и прочее. Причём разводят, не парясь о том, что у человека может быть ещё и меньше денег, чем тому, кому они собрались якобы там «помогать». Плати деньги им и всё! Или, точнее даже сказать, обычно плати деньги Сываку, чтобы он потом похвалился перед начальством, какой он отличный сборщик податей. Организация не даёт заслуженный выходной день к отпуску за донорство крови, который положен по закону. И не важно, 5-дневная там у них работа или суточная. Но начальница упорно твердит, что только на пятидневке дают выходной за донорство. Даже если ей постановление суда отправляешь. Угрожают только, что они там нажалуются кому-то и меня никуда не возьмут на другую работу. В итоге в первый раз договорились, и я написал бумагу, что это я такой дурак и справки сам не предоставил. Аха, знал и не предоставил, и после того, как узнал, тоже не предоставил. Раз 5 сдавал... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зарплата. Далее →✗ НедостаткиГрязные посты, начальство маты гнут в открытую и людей за рабов считают, подработки под страхом увольнения (сутки через сутки), зарплата не соответствует выполняемой работе, профсоюз только на словах — от него толку мало или вообще нет. Приходят постоянно люди еще не аттестованные (вообще-то это нарушение законодательства, а именно №16-ФЗ «О транспортной безопасности», но все на это закрывают глаза) — колдыри (пьяницы, алкоголики), которые работают за алкашку около месяца и пропадают, за них приходится работать 1/1 без двойной оплаты, так как начальники угрожают — уволить по статье (причину говорят найдут), если на подработки ходить не будешь, потом набирают новых алкашей и тоже самое начинается… Уволился и не жалею, надоело всё это безобразие!. Далее →