Фабрика Печати Азарин: отзыв сотрудника
С 2018 по 2020 год работала в данной компании менеджером. Изначально в вакансии указано зарплата 25тыс + % от продаж. По началу так и было. Белая зп естественно в разы меньше. Также в вакансии было указано, что работа без поиска, но по факту по приходу в компанию мне сказали создать новую почту и набирать клиентскую базу самостоятельно. Спустя год работы, зарплату могли периодически задерживать, как на 1 день, так и на неделю. Когда день зарплаты выпадал на праздничный, то могли дать до праздника, а могли и не дать. И ты идешь отдыхать 3−4 дня без денег.
В компании вечная проблема с выполнением заказов. После получения макета клиента заказ отправляется печатнику, а после печати на резку, сборку и т.д. Сотрудники на производстве не заинтересованы своей работой. Периодически недоделанные заказы бросаются на середине и сотрудник уезжает на обед. Клиенты приходят за заказом к назначенному сроку, а заказ не готов. Виноват кто? Конечно, менеджер! Периодически сотрудники производства могут не выйти на работу без предупреждения и в итоге твой заказ не будет сделан вовсе или будет сделан, но криво, косо и со спешкой. Также происходят ситуации, когда производственники собирают заказ с браком и пакуют его в полку с готовыми заказами. Клиент приходит, распаковывает заказ, а там что? Косяки.
С руководством все совсем плохо. Во время пандемии и работы удаленно, директор перевел всех сотрудников молча на зп 0,5 ставки. Далее после выхода с карантина выдал всем приказы, что все якобы согласны. При этом работала фирма по времени всего на 2 часа меньше в день, а для налоговой типа до 14.00 работали (грубые нарушения законодательства). После отказа подписать подобные бумаги начался вообще цирк. Меня выгоняли из офиса и не давали выполнять свои трудовые обязанности будучи еще не уволенной. Шантажировали, чтобы написала увольнение по собственному желанию и прочее.
Если вы как сотрудник хотите работать спокойно, беречь свои нервы, получать белую зп, не нарушать трудовое законодательство и не быть рабом/крепостным, то сюда лучше на работу не устраиваться.
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
