Фабрика потолков: отзыв сотрудника
16.08.16г. На собеседовании, которое было на складе, обещали работу в должности монтажника с обучением и з/п от 30 000 руб. Итог: месяц выполнял что говорили, доделывал один обьект, приходилось ездить в офис практически ругаться, чтоб обеспечили работой. Менеджеры все списали на бригадира, оправдыватся и обещать умеют. Добивался две недели зарплаты, получил только две тыс.руб. Остальное вычет за расходные материалы (саморезы, дюбеля!). Будте внимательны господа мужики! Начальство много недоговаривает. При мне трое монтажников бросили эту работу не дождавшись зарплаты. Электроинструмент конечно свой должен быть. Проезд не оплачивается! Неприятно, когда менеджеры хихикают (как в 1 классе), и работать Волнтером на них я не больше не желаю.
-
Эта фирма «Фабрика потолков» постоянно кидает людей на деньги. Человек отрабатывает месяц и его увольняют не платят ни копейки денег. И эта схема повторяется снова и снова. Хотя обещают золотые горы. Офис у них находится в Новосибирске на ул. Депутатская 53 Вот ссылки на этих уродов: https://m.vk.com/khrapov.benfato https://m.vk.com/yarick83 Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
