Фабус: отзыв сотрудника
Недавно получил приглашение на собеседование в ООО «фирма Фабус ЛТД» по адресу ул. Лечебная 17. Предлагали оклад 30 000руб.
При встрече без вопросов сразу предложили заполнить наиглупейший тест на 2 страницах мелким шрифтом и анкету с указаниями вплоть до всех данных детей и родителей, включая их место работы, образование и тд.
При непосредственном собеседовании по поводу оклада сделали круглые глаза и заявили, что работа за % и будет у меня начальник, которому я должен давать отчет. Я задал вопрос: и какой он мне начальник, если меня официально не оформляют и зарплаты нет. На что у них был шок и они ничего внятного сказать не смогли. Получилось как в поговорке: было гладко на бумаге, да забыли про овраги.
в общем потерял время и деньги. Будьте внимательны — Фабус, это мошенники!
-
Отдел кадров состоящий, я так понимаю из, начальницы «Юли"бабки которая с рождения там командует, и «Иры"психоаналитик со стажем скорее всего в колонии, прежде чем устроить вас на великую должность грузчика или курьера, рекомендуют вам пройти их тэст, по которому в результате их вычислений Вы окажетесь полным «д…м»,а по мнению «бабки"и «психоаналитика"Иры»,с д…ми проще работать, зарплату можно сразу урезать и т.д.На мой вопрос почему грузчики и курьеры у вас так часто меняются? Делают вид что никакой вопрос я не задовал. Делайте выводы, если в «отделении Кадров"такие работают, то что же происходит на складах? А на месте соответствующих органов, заинтересовался бы фирмой и проверил на соответствие занимаемым должностям! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
