Фамилия: Плохие условия труда и атмосфера
Преимущества:
Неплохая зарплата, офис недалеко от метро.
Недостатки:Отвратительное место. Старые компьютеры, сломанные стулья. Коллектив — гадюшник, руководитель подчищает команду, оставляет лишь тех, кто готов целовать её в задницу и не имеет хребта. Коммерческие директора издеваются над байерами каждую аттестацию (ах, да, тут каждые полгода проходит аттестация). Тебя гоняют ссаным веником за все твои показатели. Тех, кто не имеет особенности пресмыкаться перед начальством — унижают до победного. Верю, что здесь есть адекватные и приятные люди, но не в моём отделе:)
👉 Работа в ФАМИЛИЯ в Москве (29 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ФАМИЛИЯ байер? →
- 🏥 Отзывы о работе байер в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74262 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе полный рабочий день, подходит для подработок. Зп два раза в месяц. Есть возможность участвовать в корпоративных мероприятиях (но не во всех). Подарки детям до 14 лет. Далее →✗ НедостаткиЗачастую ооочень мало часов выделяется для РТЗ, работа и в примерочных, и на складе, и в зале, переоценка, инвентаризация, развес и замагничивание, а также отслеживание недобрых воришек — и всё это за максимум 40 тысяч в месяц! А если и Управляющий/ая ещё и самодур/ра, то работа вообще в радость! Покупатели ведут себя, как конченные поросята, могут всё навалить на пол и потоптать, переодеться во всё новое, а грязное (даже нижнее бельё) оставить вам на радость! Не ждите, что вас будут слушать и слышать упры и зумы. Для многих из них вы — нелюди, работники нижнего уровня, и лучше бы не поднимали глаз, а молча трудились! Если ЗП поднимают, то тут же убирают часы, поэтому рассматривать работу в Фамилии как возможность заработка на постоянной основе, чтоб хватало на жизнь, не стоит!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, бонусы сотрудникам, больничные, отпуска все прекрасно Далее →✗ НедостаткиТовар недели — это г@вно, надо впаривать каждому, иначе объяснительная! Спб и наличные любыми путями приходится врать, что терминал не работает! Карта лояльности — впарить каждому эту бессмысленную карту, иначе выговор! Бесконечный разбор поставок и бесконечная переоценка. Если в зале нет РТЗ, но есть два кассира, один кассир будет в зале разрываться на части, другой — на кассе! Работа физически тяжелая и морально тяжелая, покупатели свиньи — бросают, рвут и портят вещи! Коллектив стукачи, все хотят быть ближе к управляющей, постоянно торчат у неё в кабинете и из кожи вон лезут; работу бы свою так выполняли — цены бы им не было))). Далее →
🔍 Похожие компании
