фамилия: Проблемы с условиями труда и заработком.
З/п вовремя
Недостатки:Урезают часы, неравномерное распределение обязанностей, нет обучения, тяжелая физическая работа, мизерная оплата труда.
Условия труда не продуманы для работы для РТЗ. Нет системы номерков, чтобы после примерки тебе отдавали вещь на вешалке, а не комок из путанных вещей и вешалок, наизнанку вывернутый. Как можно вообще развешивать вещи, когда расстояние между стеллажами 50 см и там всегда покупатели? Толкать их? Примерку развешивать одной невозможно никак. Ты просто стоишь, роешься в горах вещей и не успеваешь ничего. Убирать зал должны тоже несколько человек, так как вещи всегда валяются на полу и перепутаны между собой. Вешалки разваливаются в руках, сломаны. Т.е. данная работа не приспособлена на комфортные условия и рассчитана должна быть на 6−7 сотрудников, а не на пару человек. Поэтому текучка там огромная.
👉 Работа в ФАМИЛИЯ в Москве (29 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ФАМИЛИЯ ртз? →
- 👉 Отзывы о работе ртз в Москве (9 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74262 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНе полный рабочий день, подходит для подработок. Зп два раза в месяц. Есть возможность участвовать в корпоративных мероприятиях (но не во всех). Подарки детям до 14 лет. Далее →✗ НедостаткиЗачастую ооочень мало часов выделяется для РТЗ, работа и в примерочных, и на складе, и в зале, переоценка, инвентаризация, развес и замагничивание, а также отслеживание недобрых воришек — и всё это за максимум 40 тысяч в месяц! А если и Управляющий/ая ещё и самодур/ра, то работа вообще в радость! Покупатели ведут себя, как конченные поросята, могут всё навалить на пол и потоптать, переодеться во всё новое, а грязное (даже нижнее бельё) оставить вам на радость! Не ждите, что вас будут слушать и слышать упры и зумы. Для многих из них вы — нелюди, работники нижнего уровня, и лучше бы не поднимали глаз, а молча трудились! Если ЗП поднимают, то тут же убирают часы, поэтому рассматривать работу в Фамилии как возможность заработка на постоянной основе, чтоб хватало на жизнь, не стоит!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, бонусы сотрудникам, больничные, отпуска все прекрасно Далее →✗ НедостаткиТовар недели — это г@вно, надо впаривать каждому, иначе объяснительная! Спб и наличные любыми путями приходится врать, что терминал не работает! Карта лояльности — впарить каждому эту бессмысленную карту, иначе выговор! Бесконечный разбор поставок и бесконечная переоценка. Если в зале нет РТЗ, но есть два кассира, один кассир будет в зале разрываться на части, другой — на кассе! Работа физически тяжелая и морально тяжелая, покупатели свиньи — бросают, рвут и портят вещи! Коллектив стукачи, все хотят быть ближе к управляющей, постоянно торчат у неё в кабинете и из кожи вон лезут; работу бы свою так выполняли — цены бы им не было))). Далее →
Ирина Ириска
12.06.2023 17:46
Согласна! На огромный торговый зал- 2 человека, народа всегда много, вещи набирают в примерочную - сколько смогут увезти на тележке, потом эту кучу вещей бросают там же. А 2 ртз надо разобрать поставку, поддерживать чистоту в примерочной и зале. Это физически нереально. У нас девочки молодые не выдерживают такой нагрузки, бегут после нескольких месяцев работы, и получив смешные Копейки в день зп!