'Фарт Эстренж' : отзыв сотрудника

12.06.2020 Санкт-ПетербургАдрес: Апраксин переулок 3

Звонила барышня, мол, как ваше резюме распрекрасно нам подходит, срочно приезжайте. Смытили сразу несколько моментов:

1.в стране режим самоизоляции, а они на собеседование зовут. На этот вопрос ответили в стиле «я секретарша, ничего не знаю»

2.адрес:зайдите в арку, там домофон, код такойто, оттуда по коридору, еще один домофон код такой-то. Сразу видно, серьезная организация.

3.сказали на ресепшене озвучить, что я на собеседование к Шендер Анне [Н.] На мои вопросы» кто это? «, ответили-куратор. Спрашиваю, мол, какой такой куратор, если я в помощники к руководителю иду? Промямлили что-то невнятное.

4.Логично спрашиваю, куда делся предыдущий помощник, если должность такая у них была? Ответ-ушел на повышение. Вопрос-куда могли повысить секретаря директора фирмы? До зама? Секретарша бросила трубку=)))))

5.перезваниваю)))))))говорю, мол, вы мне хоть про зп и график скажите, в итоге-все узнаете на собеседовании. Так, а нафига мне туда ехать, если меня изначально график, зп или др не устроит? Секретарша снова бросила трубку.

6.перезваниваю еще раз, спрашиваю, а вы случайно не «Тиенс Групп»? Девушка замявшись говорит, что они партнеры… Тут уже трубку кладу я=)))

Ну хоть повеселили)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 15.03.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Безусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →
    ✗ Недостатки
    Имея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
  • 13.02.2026 Санкт-Петербургклиент💵 ЗП: 30000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →