Фасадремстрой: отзыв сотрудника
Речь пойдет о фирме, расположенной на Мариинской улице. О плюсах: белая зарплата, удобный график работы. На этом положительные стороны закончились. О минусах: из-за специфики работы (сезонная), зимой зп гораздо меньше чем летом, то есть хорошую зарплату вы будете получать где-то 7−8 месяцев из 12. Премий нет (исключение 8 марта и 23 февраля, день строителя, размер премии 3т.р.), за переработки вам никто не заплатит. У руководства отношение к персоналу — как к личным рабам, которые должны исполнять все приказы, иногда идиотские, должны работать сверх рабочего времени или в выходной просто потому что. Крики и ругань — единственный по их мнению рычаг давления. Коллектив преимущественно состоит из женщин пенсионного, предпенсионного возраста, для которых это место работы — первое и последнее. Молодежь (люди до 30 лет) в данной фирме долго не задерживается из-за скотского отношения и «дружного коллектива», который таковым не является. Люди, работающие там, кичатся этим, но по факту, коллектив давно сложился, уже образовались «свои» компании, которые за глаза поливают грязью других работников, из других отделов, и так по кругу. Очень много негатива, лицемерия. В общем довольно трудно влиться в этот змеиный клубок. И самое главное — чудовищные задержки зарплаты, о которых вас не предупредят на собеседовании! (например в марте получили зарплату за январь). Нет авансов и получки, зарплату вы будете получать в тот день, когда у фирмы появились деньги. И скорее всего это будет происходить раз в месяц или в полтора. Со стороны заказчиков и генподрядчиков перед фирмой многомиллионные долги, которые вряд ли вернут, фирма не приносит абсолютно никакой прибыли. Возможно если вы читаете этот отзыв через год, ситуация поменялась в лучшую сторону, ну или фирма обанкротилась. В любом случае, если вы ищите работу с: стабильным постоянным доходом, ваш возраст до 30 лет, вы амбициозный и желаете расти по карьерной лестнице, работать в приятном дружном коллективе — этот вариант не для вас.
-
Не советую с этими ребятами работать. Когда приходит новый человек к ним работать то они и авансы и прям такие хорошие парни. А когда ты работаешь на них спустя месяц, то будешь получать авансы раз в две недели по 5000 т.каждый раз обещают, прикидываются дурачками, вечно обещают, скоро деньги, ну их нет. Зовут их [С.] и [А.] Подумайте много раз прежде чем идти к ним работать. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →

