ФасадРемСтрой: отзыв сотрудника
Не советую с этими ребятами работать. Когда приходит новый человек к ним работать то они и авансы и прям такие хорошие парни. А когда ты работаешь на них спустя месяц, то будешь получать авансы раз в две недели по 5000 т.каждый раз обещают, прикидываются дурачками, вечно обещают, скоро деньги, ну их нет. Зовут их [С.] и [А.] Подумайте много раз прежде чем идти к ним работать.
-
Речь пойдет о фирме, расположенной на Мариинской улице. О плюсах: белая зарплата, удобный график работы. На этом положительные стороны закончились. О минусах: из-за специфики работы (сезонная), зимой зп гораздо меньше чем летом, то есть хорошую зарплату вы будете получать где-то 7−8 месяцев из 12. Премий нет (исключение 8 марта и 23 февраля, день строителя, размер премии 3т.р.), за переработки вам никто не заплатит. У руководства отношение к персоналу — как к личным рабам, которые должны исполнять все приказы, иногда идиотские, должны работать сверх рабочего времени или в выходной просто потому что. Крики и ругань — единственный по их мнению рычаг давления. Коллектив преимущественно состоит из женщин пенсионного, предпенсионного возраста, для которых это место работы — первое и последнее. Молодежь (люди до 30 лет) в данной фирме долго не задерживается из-за скотского отношения и «дружного коллектива», который таковым не является. Люди, работающие там, кичатся этим, но по факту, коллектив давно сложился, уже образовались «свои» компании, которые за глаза поливают грязью других работников, из других отделов, и так по кругу. Очень много негатива, лицемерия. В общем довольно трудно влиться в этот змеиный клубок. И самое главное — чудовищные... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий