Фастимпорт: Отличный опыт
Преимущества:
Лояльное руководство, корпоративные мероприятия, вовремя заработная плата выплачивается. Приятные коллеги. Реальные планы, которые ставят. Продукт и услугу которую мы продаем достаточно популярна.
Недостатки:Мало корпоративных мероприятий.
- 👉 Работа в ФАСТИМПОРТ в Москве (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ФАСТИМПОРТ менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Москве (679 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73167 отзывов) →
-
Хочу оставить отзыв после работы в компании. Сначала было всё неплохо, но после 4 месяцев работы начался кошмар. Начиная от нереального плана до штрафов за всё, что угодно. Не написал комментарий в CRM? -10% от KPI. Не хватило 10 минут разговора до плана? -10%. А если у человека премия хорошая? Это не 1000, это 10 тыс. забирала компания себе просто потому, что нет комментария. Опоздал на 1 минуту? Пиши объяснительную и к директору. Повышенная тревожность 10 из 10, ты идёшь на работу и уже заранее знаешь, что в чём-то ты будешь виноват, какой ты плохой сотрудник, хотя по сути всё не так плохо. Хотите ощущения, что вас вот-вот уволят? Вам сюда. При мне трижды увольняли сотрудника при всём коллективе, при этом ещё вслед отчитав. Традиционные манипуляции на планёрках как отдельный вид вообще, а про то, что на тебя косо смотрят за то, что уходишь с работы в 18:00, это вообще просто жесть. И каждый раз будут тыкать как котёнка носом за то, что ты ушёл в 6! ЗП, кстати, тоже... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВысокомерная эйчар. Пытается казаться опытной, но задает такие бестолковые вопросы и берет их прямо из головы, можно было бы хоть подготовиться. По поводу ЗП говорит очень расплывчато, называет только оклад и то дает «вилку». Всё остальное невнятно. Рассказывает, что менеджеры у них зарабатывают более 150 тыс. руб., но на вопрос, какую делают выручку, говорит, что 600−800 тыс. Соответственно вопрос: у них маржа более 70 процентов, что ли?! Почти на все мои вопросы дает расплывчатые ответы. Также говорила в начале, что холодных звонков нет, ближе к концу говорит, что надо будет их делать, постоянно путается в показаниях… Про оформление также в начале разговора сказала, что оформляем с первого дня, ближе к концу стала говорить, что надо будет 2 недели отработать, они типа посмотрят на мою работу. Забыл сказать: по выплатам % с продаж также путается, сначала говорила один процент и выхлоп с него, потом процент остался такой же, а выхлоп упал, странная, короче. Если компания позволила себе взять на работу такого невнятного менеджера, то я думаю, внутри компании тоже царит разруха. Удачи в поиске адекватного работодателя. Далее →
