ФАУ Главгосэкспертиза России: отзыв сотрудника
На собеседовании вам предъявят требования как нобелевскому лауреату, а по факту придется набивать экселевские таблички, заниматься внутренними бумажками, которые пишутся для написания, читать бесконечные распорядительные документы, отвлекаться на «обязательные» обучения, ходить на дебильные конференции, преодолевать КПЭ, хотелки начальства и различные электронные системы…
Отношение к подчиненным преимущественно скотское, оговоренную квартальную премию можно потерять за одно неверное действие. Сидеть до ночи и приходить по выходным — норма.
Полный мониторинг деятельности, сколько времени обедала, с кем общалась, во сколько пришла/ушла.
Про повышения в этой конторе не слышали, за карьерой не сюда. Здесь сидят люди, которые или параллельно ищут работу, или уже убежденные местной пропагандой в том, что ничего лучше не найдут.
-
✓ Преимуществадаже не знаю Далее →✗ Недостатки1. Устраиваться и увольняться — нужно приезжать в Москву лично. 2. В моем ИТ-подразделении задач было в 2,5−3 раза больше, чем реально может выполнять человек в нормальном режиме. 3. Онбординга по проектам нет, с первого дня вешают проекты со строительной тематикой. 4. РП абсолютно некомпетентные, совершенно не умеют оценивать трудозатраты по той или иной задаче, не понимают уровня компетенций новичка по теме стройки/экспертизы, при этом оперативки утренние ведут как дознаватели. 5. В день падает до десяти задач на ознакомление с новыми НПА по стройке (зачем они ИТ-шнику?), что И. (которого я в глаза отродясь не видел) перевели с дистанционки в офис, что в городе, А открылся офис организации (мне какая разница?) и т.д. и т.п. Причем их все нужно отщелкать вовремя, иначе будут проблемы. 6. Бизнес-процессы в организации выстроены только в части подписания бумажек, день за свой счет проходит согласование с директором учреждения. 7. Конкретно по ИТ: схемы никто не делает, BPMN-схему видел один раз в каком-то старом документе, HLD — никто даже про него не слышал, никаких БТ нормальных, только кусочные заявки, ПР-ки — во всем этом нагромождении бумажек сам... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфис в центре. Далее →✗ Недостаткия, конечно, знала, что это госуха, но на финише меня кинули… Не советую. Дно. Я из-за них потеряла время, усилия, нервы, деньги, офферов… Обманули с зп на 5 этапе собеса. Обманули с графиком. Не удаленка. Долгий процесс подбора 5 этапов и месяц в ведро. 6 этап собеседования, и там я чудом каким-то не прошла… на минуточку, я после банка… спросила, что и почему. А в ответ: нам жаль. Нам жаль??? Я отказала 2 компаниям из-за вашей высокой зп, которой вы обманули, и графика… Итог: я под НГ осталась в ж…е… из-за вас… УЖАС. КАКОЙ-ТО ФОРТ БОЯРД У цыган! Далее →