ФГБНУ ВИЛАР: отзыв сотрудника
В организации «работает» (по факту лишь числится) слишком много родственников директора и получают высокие зарплаты. К сожалению, институт находится в крайне плачевном состоянии. Современное многопрофильное оборудование для исследования и экспериментов отсутствует. После сокращения в лабораториях и отделах осталось по 1−2 ставки в сумме. Работать стало некому. Старые кадры сокращают, но в то же время набирают неопытную молодёжь, которая занимается лишь организацией, а не научной деятельностью. Дирекция абсолютно некомпетентна, а в учёном совете не состоит не один учёный. Новых сотрудников заманивают служебными квартирами, а неугодных принуждают к увольнению и выселяют из служебного жилья. Квалифицированным специалистам здесь не стоит работать, эта организация подойдёт только для халявщиков, которые умеют выкрутиться в любой ситуации.
-
✓ ПреимуществаНу что. После ВУЗа хочется куда-то поинтереснее, в науку, за степенью учёной … Кандидатом наук стать вполне возможно, особенно если деньги есть. Можно жить в служебном жилье. Ещё чё-то? А! Молодым учёным можно ваще спохватиться и получить хату на очень хороших условиях от Минобрнауки, но как это делается, фиг поймёшь. Далее →✗ НедостаткиПришли наукой заниматься сюда? Тут такие обещания и типа высокий уровень. Не стоит верить. Наука тут (и экономика) как «х» у гномика. Темы — фигня какая-то, никому не нужная, из года в год одна и та же муета — танины против всех болезней и прочая какая-то никому не интересная ерунда. Совершенно не нужные никому в нашем государстве для получения лекарственных средств растения — цикории, укропы, витексы, рейнутрии и прочие сорняки. Ни одному производителю это никогда не будет нужно. Но зато можно отчитываться каждый год одним и тем же, слава дриадам и духам болот. Коллектив — в основном лет 30−45, как пауки в банке, есть ещё старики. Мозги умерли от многолетнего безделья и топтания на танинах и алюминия хлоридах. Руководство — отдельная песня. Опера. Воровской романс. На 07.2025 оно растратили всё, что можно, типа под 40 млн, какая-то [censored] им грозит. Жаль, что не суд и конфискация. У директора там целое семейство кормится, даже целое племя, не все с его же фамилией. Зарплата у нашего альфа-самца запредельная, уже несколько лет назад была под 2 млн, можно посмотреть на сайте Минобрнауки, жена кормится в фирме-арендаторе на территории института. Толстощекий сын, не имея профильного... Далее →
-
✓ ПреимуществаСлужебное жилье в 15 минутах пешком от работы Стабильная белая з/п График работы с 8 до 17, короткая пятница до 15:45. Далее →✗ НедостаткиАвтобусом от служебного жилья добираться проблематично, т.к. ходит 1 рейс раз в час и часто не приходит вообще — топайте пешком в любую погоду или вызывайте такси (вам его не оплатят). Своя котельная — но будете мерзнуть, потому что ее запуск откладывается до последнего. Нет своей столовой, поблизости нет кафе — еду будете носить с собой, питаться на рабочем месте. Зарплата белая и стабильная — но очень низкая. У научных сотрудников так называемый «эффективный контракт» — абсолютно непрозрачная система оплаты, вы будете писать статьи, в надежде на баллы, а по итогам получите кукиш даже без масла, потому что руководство «режет» эти баллы, как хочет (т.е. себе в карман). Графики отпусков составляются, но фиг вы выпросите себе отпуск по этому графику, директор считает, что отпуск надо оформлять, но работать. Принудительные субботники 2 раза в год — будете чистить не только территорию ин-та, но и Ботсад. 13-я премия есть, но она курам на смех. У руководящей «верхушки» (директор, замы, главбух и кадровичка) общая манера общения — орать и [censored] Работают только пожилые энтузиасты, радеющие за науку, да молодые мамашки — единственные, у которых полностью соблюдается ТК: и декрет, и больничные. Если вам нужен стаж, вам наплевать на деньги... Далее →