ФГБОУ ВО ВолгГМУ Минздрава России: Жалоба

30.05.2023 ВолгоградИНН: 3461064361
🚀 Должность

🧹уборщик

💸 Средняя зарплата

13 000

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Устроилась в клининг, Волгоградский, чтоб подзаработать дочке на репетиторов и выпускной. С конца января начала работать. Химию не выдают почти, пару месяцев пришлось покупать мусорные пакеты самой, швабру принесла из дома и только спустя 3 месяца выдали одну швабру на 2 этажа) это кошмар. Все было бы хорошо, пока ты не уволился, и тут понеслось… работник ты засеря и т.д. Всё к тому, чтобы расчетные не выплачивать. Такого клининга я еще не видела. Короче: швыряют с деньгами конкретно! Пока ты работаешь, ты нужен, а уходишь — не жди своих денег — так в академии клининг работает. Может, мой отзыв кому-то поможет! А [В.] [Г.] руководителю скажу: бог Вам судья.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ФГБОУ ВО ВолгГМУ Минздрава России?

Ни каких

❓Существует ли система штрафов в ФГБОУ ВО ВолгГМУ Минздрава России? Какие бывают?

Чисто по работе клининга

❓Повышают ли зарплату в ФГБОУ ВО ВолгГМУ Минздрава России? С какой регулярностью?

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 17851

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 16.09.2025 Волгоградводитель👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    в компании зарабатывают только приближенные и стукачи, им предоставляют хорошие рейсы. Они не стоят долго в очередях, так как им быстро выдают задание. Если ты не относишься к первым и вторым, твои рейсы в основном идут по городу до ближайшей заправки, на которых вряд ли ты можешь заработать хорошую зарплату! Ты можешь стоять днями и ночами в ожидании задания, так как кто-то тебе пропишет в документах чужие данные вместо твоих, то якобы потеряют твои документы, то выдадут неплохие рейсы, но когда одумаются, поменяют их опять же на те, которые поближе по городу. Колонный, который красиво расписывает все в чатах, ничего от слова совсем не решает, дозвониться или дописаться до него, когда реально нужно что-то решить, невозможно! Поэтому идет огромная текучка, так как зарабатывают только приближенные, ну и, соответственно, сынки приближенных! Ко всем остальным идет скотское отношение, как я писал выше, можно сутки стоять в ожидании задания, потом еще очень долго ожидать, чтобы тебе исправили данные в документах, которые указаны неправильно, либо когда звонят логисты, говорят, что ваших документов нет, где вы есть по полдня, а документы все это время лежат у механиков. То ты ставишь машину на определенное время, а оказывается день спустя,... Далее →
  • 10.09.2025 Волгоградэксперт по финансовому урегулированию💵 ЗП: 26000
    ✓ Преимущества
    Нет достоинств. Далее →
    ✗ Недостатки
    При звонке HR из банка на должность эксперта по финансовому урегулированию (телефонного коллектора) обещали стабильную з.п. первые 3 месяца работы в размере 60 000 рублей в месяц чистыми. Это был обман, который был выявлен после заключения трудового договора. Повышенная премия не пришла. Обучение перед трудоустройством не оплачиваемое. Чрезвычайно низкая з.п. Оклад 26 000 рублей с копейками чистыми в месяц. Работа 2/2. Премия небольшая и с каждым месяцем всё меньше у всех. Сейчас премия у 95% работников отдела операторов по взысканию просроченной задолженности — премия от 10 000 до 30 000 на руки в месяц, которую около 30%-50% работников не зарабатывают, в зависимости от месяца. Это с учётом бесплатных однодневных подработок после двух смен подряд. По сути, работаешь 3/1. При том, что работа очень нервная сама по себе. Клиенты зачастую крайне негативные. Коллектив полное Г. Старые работники, у которых нет ипотек, увольняются и говорят, что коллектив стал полным Г. Руководство такое же. Руководитель смены и вовсе орёт на всех подчинённых без разбора. Руководители групп зачастую остаются без премий с чистыми небольшими окладами. Большинство работников из области или из другого региона. Работники отсюда... Далее →