ФГБУ Комбинат Питания Кремлевский: Неприятное впечатление от сплетен о директоре
Нарядный дед с корытом творят там полный беспредел. Народ меняется со скоростью света. Никто не держится. Только кучка жо.по.лизов вертится вокруг внучки. выпрашивают должности и зп. Все ждут когда их уберут и между собой это обсуждают.
Недостатки:Обедала в комбинате питания на «Воздвиженке» и случайно услышала разговор одной сотрудницы, позже я узнала, ее зовут [М.] [Б.], и она хвасталась перед своими подчиненными, что ее подруга спит с генеральным директором Мищанским. И ее подруга будет узнавать все новости через постель. И чтобы сотрудники ее слушались, если хотят держаться на этой работе. Уважаемые руководители, просьба, когда устраиваете своих людей на работу, скажите, чтобы они меньше болтали, а работали. Сложилось очень неприятное впечатление от услышанных сплетен, и от госпожи [Б.] хотелось бы донести до нее, что на работе тоже нужно оставаться приличным руководителем. В разговоре я еще услышала, что у нее очень хорошая «крыша». Хотелось спросить руководство, как вы берете на работу таких сотрудников.
-
✓ Преимущества13 апреля мне сообщили о предстоящем сокращении и предложили подъехать и написать заявление. При этом заявление, должна была написать по собственному желанию. Так как я не изъявляла такого желания, писать заявление по собственному желанию я не стала. После моего отказа мне ответили, что теперь я буду получать заработную плату ,по самому минимуму,. Таким образом, мне прямо дали понять, что снижение зарплаты станет наказанием за отказ написать заявление по собственному желанию. На сегодняшний день мой оклад составляет 16 630 рублей. Указанные действия я расцениваю как давление на меня и нарушение моих трудовых прав. И ещё, в это день не только меня одну пригласили написать заявление по собственному желанию, сославшись на сокращение. Я встретила ещё сотрудников, которые со слезами на глазах, под давлением написали всё таки эти заявления по собственному желанию. Прошу разобраться, что происходит в этой организации! Отношение к людям и к закону! Спасибо. Далее →✗ Недостатки13 апреля мне сообщили о предстоящем сокращении и предложили подъехать и написать заявление. При этом заявление должна была написать по собственному желанию. Так как я не изъявляла такого желания, писать заявление по собственному желанию я не стала. После моего отказа мне ответили, что теперь я буду получать заработную плату «по самому минимуму». Таким образом, мне прямо дали понять, что снижение зарплаты станет наказанием за отказ написать заявление по собственному желанию. На сегодняшний день мой оклад составляет 16 630 рублей. Указанные действия я расцениваю как давление на меня и нарушение моих трудовых прав. И ещё, в этот день не только меня одну пригласили написать заявление по собственному желанию, сославшись на сокращение. Я встретила ещё сотрудников, которые со слезами на глазах, под давлением написали всё-таки эти заявления по собственному желанию. Прошу разобраться, что происходит в этой организации! Отношение к людям и к закону! Спасибо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
