ФГБУ РФИ Минприроды России: отзыв сотрудника
[О.] как директор ж о п о л и з, и очкушник. [К.] с подачи которого меня выперли очень нехороший человек. Придя на работу мне принудительно навязали наставника [А.] который должен был мне передать дела (по договоренности моей с [О.] и в последующем его ([А])увольнении) как только он мне передал дела [О.] его уволил по надуманной причине. О чем тут хорошем можно говорить, а потом и [К.] меня уволил. Ни кому не рекомендую идти туда работать.
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостатки1. Полное отсутствие коммуникации между различными структурными подразделениями и руководителями, что парализует исполнение ряда важных поручений, предназначенных для нескольких отделов или управлений; 2. Некомпетентность ряда работников, особенно некоторых руководителей структурных подразделений, которые занимают должности по принципу «своячества», а не профессиональных качеств; 3. Отсутствие делового этикета — некоторые из руководителей, пользуясь своим служебным положением, позволяют себе открыто [censored] и унижать вверенных работников, в том числе обильно используя нецензурные выражения; 4. Привлечение работников к выполнению задач, выходящих за рамки их должностных инструкций без внесения изменений в должностной функционал и соответствующих доплат; 5. Практикуется практика «выживания» работников, с которыми возникают разногласия в процессе работы. В частности, таким работникам могут объявить «бойкот» и изолировать от рабочего процесса, а также изъять документацию, которая находится в ведении «бойкотируемого» работника. В том числе это применяется и в отношении работников предпенсионного возраста, беременных женщин и работников с посредственным состоянием здоровья; 6. Огромная текучка кадров, которая за год достигает ± 70% работников. При этом руководство не заботится о своевременном «резерве» кадров, в результате чего ряд ключевых отделов СТЗ или, например, делопроизводства... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько уровень зарплаты. Далее →✗ НедостаткиКруговая порука, сидят в основном друзья друзей моих друзей. А ещё есть дамы сердца, которые занимают высокие должности, а по факту — украшают собой мир. Руководство трусливое, во всём видит предательство, потому как ворует по-чёрному. Коллектив меняется со скоростью света (при мне сменилось более 60% сотрудников!). При приходе на должность меня обязали уволить нежеланных сотрудников безо всяких на то причин. Ушла по собственному желанию, дабы не услышать: «мы хотим, чтобы вы уволились!" Никому не рекомендую данную организацию! Далее →