ФГУП ВИАМ: отзыв сотрудника
Ненормированный рабочий день. Непредсказуемая зарплата. Переписывают старые отчеты и пилят деньги. Все разработки виама пылятся на полке, т.к. никому не нужны или стоят безумных денег. Скотское отношение к сотрудникам. Всех ветеранов, ученых и грамотных людей сократили, осталась молодежь которая ничего не знает и не умеет.
Никакого развития и никаких перспектив.
-
Контракт на год. Потом, когда не ждёшь, тебе скажут, что не продлили договор. Начальники НИО многие считают себя богами и ведут неадекватно. Много тех, кто им кланяется низко. Противно от Д.С., и её любимый мужчина в подчинённых и моложе, прилично начальник лабы Л., совсем с катушек съехали. Что он нашёл в этой бабушке, понятно, альфонсов хватает. Ведёт себя нагло, а сам из себя ничего не представляет, договоров в Лабе нет, теперь, что есть, закрывает с просрочками. Короче, любовник живёт за счёт других лабораторий, находящихся в подчинении этой женщины не очень приличной. Н. неадекват. Его убрать давно надо. Это так называемые люди науки, учёные, которые матерятся и позволяют себе хамство. Жуть. Долой этих. Ещё одна К., мучила договорников, перебежала в другой отдел и продолжает сидеть ровно на попе, ещё одна хабалка и бездарность. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходила мимо Виама, вспомнила как мне пришлось работать в отделе снабжения под руководством [С.] и решила написать отзыв. Далее →✗ НедостаткиСлава богу за то, что я проработала там недолго. Больные люди. Начальство — стадо баранов. Такое ощущение, что находишься в Северной Корее. Сплошное лицемерие, деградация и бессмысленность. Сотрудники до ночи перекладывают какие-то бумажки. [С.] приводит новых людей в отдел и просит их произнести речь перед коллективом. Чего за бред?)))) Нафига с какими-то речами выступать в свой первый рабочий день?))) Эпичная фраза [С.] перед всеми; «Мы все работаем весь год для того, чтобы 1 раз в год позволить себе выехать за границу и почувствовать СЕБЯ людьми». А ничего, что ты на стратегическом объекте работаешь, горе ты патриот, начальник?)))) Далее →