ФГУП "Завод "Прибор": отзыв сотрудника
Южноуральцам вернули около 3 млн рублей зарплаты – всего от задержки жалования в Челябинской области пострадали 744 человека, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу Гострудинспекции региона.
В ноябре 2013 года инспекторы провели 104 проверки на соблюдение работодателями законодательства об оплате труда. На 50 предприятиях выявлена задержка зарплаты в отношении 744 работников.
Наибольшая сумма задолженности у ФГУП «Завод „Прибор“» – 375 человек не получили 6 млн 144 тыс. рублей. Работодателя привлекли к административной ответственности в виде 40 тыс. рублей штрафа. ООО «МК» задолжало 162 работникам 2 млн 552 тыс. рублей – организацию оштрафуют на 30 тыс. рублей. По данным Гострудинспекции, аналогичных примеров довольно много.
-
За период правления директора Мухаметшина завод конкретно разграбили, с подачи бывших директоров оборудование частично перекочевало в американскую фирму Метран, частично ушло с молотка в Челябинскую область, база отдыха перепродана в частные руки! Кстати о нашумевшем импортозамещении и поддержке отечественного производителя: в виду нахождения ФГУП Прибор и ЗАО ПГ Метран по единому адресу, денежные средства на перевооружение и поддержку ушли естественно американцам, оставив Прибор «до лучших времен» перекантовываться. Капремонты не проводились просто никогда с 1975 года. И только на общих собраниях вот уже как 7 лет мы заявляем гордо что у нас все хорошо, что зарплата будет! Даже в калининском р-оне газету выпустили для автолюбителей с рассказом о замечательном «Приборе» 06.2015. А по факту имеем полную разруху и неуважение к рабочему классу. На заводе есть и плюсы — принимают пенсионеров, им можно еще больше задерживать зарплату, они и так пенсию получают, и боятся что уволят, а больше они никому не нужны. При входе на завод ты проходишь через машину времени и возвращаешься в 80-е годы (кто соскучился по СССР скорее к нам), кроме зарплаты (она в тысячах), но чтобы ее получить нужно очень постараться, а именно написать заявление, потом подписать... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
