ФГУП Завод "Прибор": отзыв сотрудника

20.07.2015 Челябинск

За период правления директора Мухаметшина завод конкретно разграбили, с подачи бывших директоров оборудование частично перекочевало в американскую фирму Метран, частично ушло с молотка в Челябинскую область, база отдыха перепродана в частные руки!

Кстати о нашумевшем импортозамещении и поддержке отечественного производителя: в виду нахождения ФГУП Прибор и ЗАО ПГ Метран по единому адресу, денежные средства на перевооружение и поддержку ушли естественно американцам, оставив Прибор «до лучших времен» перекантовываться.

Капремонты не проводились просто никогда с 1975 года. И только на общих собраниях вот уже как 7 лет мы заявляем гордо что у нас все хорошо, что зарплата будет! Даже в калининском р-оне газету выпустили для автолюбителей с рассказом о замечательном «Приборе» 06.2015. А по факту имеем полную разруху и неуважение к рабочему классу. На заводе есть и плюсы — принимают пенсионеров, им можно еще больше задерживать зарплату, они и так пенсию получают, и боятся что уволят, а больше они никому не нужны.

При входе на завод ты проходишь через машину времени и возвращаешься в 80-е годы (кто соскучился по СССР скорее к нам), кроме зарплаты (она в тысячах), но чтобы ее получить нужно очень постараться, а именно написать заявление, потом подписать у начальства, что они не возражают чтоб ты получил, а далее нужно идти к госпоже Кокшаровой и умолять принять твое заявление, чего может и не произойти, т. к. на 100 с небольшим работяг приходится более 400-сот нахлебников управленцев, которых хоть и не в первую очередь, но тоже кормить нужно, не считая друзей и близких коллег, которые получают зарплату вовремя.

Профсоюз, он слава богу есть, и при этом на стороне трудящихся, что является сегодня редкостью, работает по защите прав сотрудников, но малоэффективен ввиду отсутствия серьезных рычагов воздействия на руководство предприятия. Сказанное выше можно продолжать еще и еще, но думаю что и так все понятно.

Всем удачного поиска работы спасибо за внимание.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 79350
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.12.2013 Челябинск
    Южноуральцам вернули около 3 млн рублей зарплаты – всего от задержки жалования в Челябинской области пострадали 744 человека, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу Гострудинспекции региона. В ноябре 2013 года инспекторы провели 104 проверки на соблюдение работодателями законодательства об оплате труда. На 50 предприятиях выявлена задержка зарплаты в отношении 744 работников. Наибольшая сумма задолженности у ФГУП «Завод „Прибор“» – 375 человек не получили 6 млн 144 тыс. рублей. Работодателя привлекли к административной ответственности в виде 40 тыс. рублей штрафа. ООО «МК» задолжало 162 работникам 2 млн 552 тыс. рублей – организацию оштрафуют на 30 тыс. рублей. По данным Гострудинспекции, аналогичных примеров довольно много. Далее →
  • 19.02.2026 Челябинскподготовитель полуфабрикатов (2 разряд)💵 ЗП: 32558👍6
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата стабильная, без задержек Далее →
    ✗ Недостатки
    Питание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →