Федеральное казначейство: Коррупция и дискриминация в казначействе.
Официальное трудоустройство и зарплата
Недостатки:В УФК по Иркутской области в 2022 году проводился конкурс на замещение вакантной должности старшего казначея отдела внутреннего контроля и аудита, который не состоялся ввиду отсутствия кандидатов на замещение вакантной должности.
Моё желание устроиться в данную организацию быстро пресекли начальник юр. отдела и начальник отдела гос. службы и кадров следующими противоправными действиями.
Ещё до объявления конкурса зашла в юр. отдел узнать о наличии вакансий, т. к. раньше успешно продолжительное время работала там юристом. Начальник юр. отдела сообщила, что планируется проведение конкурса на должность ведущего специалиста-эксперта юр. отдела, но будем на неё переводить своих временных работников с декретных должностей, а тебя я бы всё равно не взяла обратно, даже если бы было куда. Зайди в отдел кадров, может быть там что-то предложат.
Начальник отдела кадров предложила поучаствовать в конкурсе на замещение вакантной должности старшего казначея отдела внутреннего контроля и аудита, но конкурс будет через 2 месяца, сейчас можешь поработать на должности специалиста 1 разряда, а потом тебя переведем. Взяла мои контакты для обмена документами и посоветовала обращаться в платную мед. организацию для получения мед. заключений.
Поскольку я никуда не спешила и бесплатную медицину ещё никто не отменял, обратилась за получением мед. заключений по месту жительства.
После объявления конкурса специалист отдела кадров связывалась со мной по телефону, чтобы узнать, почему я не подаю документы, и сообщила, что начальник отдела кадров сказала не принимать твои документы сразу на должность старшего казначея, неси документы на флешке, здесь всё исправим, отработаешь несколько дней специалистом 1 разряда, а потом тебя переведем. В отдел внутреннего контроля и аудита нельзя устроиться сразу старшим казначеем, у тебя нет опыта, ты не сможешь работать.
На что я ответила, что у меня ещё нет мед. заключений.
Вывод: коррупция и неонацизм процветают в органах федерального казначейства. Отдел, наделённый полномочиями по противодействию коррупции, сам совершает коррупционные правонарушения. Обесценивает опыт соискателей. Позор! Организация, которая когда-то была образцовой, прогнила насквозь. Не рекомендую!.
👉 Работа в ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО в Иркутске (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО юристом? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Иркутске (72 отзыва) →
- ⚖️ Отзывы о работе юристом в Иркутске (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (4147 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМошенники. Платят МРОТ с задержками, шантажируют, чтобы отнять проект для друзей, затем пытаются уволить удобным им способом. Не рекомендую эту шарагу. Я. — это нечто, ведет себя как обезьяна, деньги с вашей зарплаты кладет себе в карман, В. такой же, крыша — А. Даже если у вас хорошие отношения, вас могут уволить, как им захочется, с разными отметками в трудовой книжке. Позор, полная некомпетентность и отсутствие деловой этики. Просто выполняют план, чтобы эту кодлу и Ч. не выкинули, потому что в их деятельности мало смысла, могут отжать все для своих друзей и себя. Советую записывать интервью на диктофон, как и все встречи, в суде пригодится :). Далее →
-
Я бы хотела поделиться своим опытом работы в «Центре обеспечения деятельности Казначейства» или ЦОКР и обратить Ваше внимание на трудности, с которыми столкнулась. Про ЦОКР в целом не могу сказать ничего плохого. Многие сотрудники работают годами, что свидетельствует о хорошей среде в коллективе. Мой отзыв касается лишь Отдела администрирования контрактов и взаимодействия с Административным отделом, где в течение двух месяцев работы я столкнулась с травлей в лице руководства отдела, которое препятствовало выполнению моих обязанностей. В октябре 2024 года я получила приглашение из ЦОКРа от заместителя Отдела администрирования контрактов. Надо признать, что мой профессиональный опыт в резюме мало соответствовал должности. Руководитель на собеседовании обещала помочь с обучением. Отсутствие пересекающегося опыта работы в моем резюме на собеседовании её не смутило. Встречу организовали быстро, видимо, узнав, что я училась в МГИМО вместе с руководителем Казначейства РФ, к которому у меня всегда было уважительное отношение. В первые же дни стало понятно, что руководитель Отдела не будет тратить время на обучение персонала. Мне дали беременную наставницу, в интересах которой было лишь то, чтобы я выполняла рутинную работу для неё; фактического обучения не было. Сама руководитель от нашего взаимодействия отстранилась и наблюдала со стороны, насколько я стрессоустойчива для предстоящей... Далее →
