Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда: отзыв сотрудника
Главный минус это потеря самоуважения как к человеку и профессионалу. Вместо созидательной работы занимаешься бутафорией, очковтирательством и прогибанием перед руководством.
Пока этот проект моден и покрывается, но рано или поздно появится статья, что счетная палата или аудиторы нашла высокие зарплаты при отсутствии результатов.
Миллионные зарплаты у руководства конечно у рядового состава в районе 200 тыс, что для регионов очень неплохо. Руководство малокомпетентно, наняты по кумовству. В предмете своей работы слабо разбирается. Да это и не требуется. Отбор и оценка работы персонала идет по принципу умения создавать видимость активности. Еще надо поддерживать дутый культ личности Соломона. ФЦК крут потому что здесь работает [Н.] [И.] [Н.] [И.] крут, потому что возглавляет ФЦК. Поощряется поддерживать нелепейшие бредни о его достижениях и остром уме и что он якобы был партнером маккинзи. Тошнотворное лизоблюдство перед руководством.
Еще минус коллектив. Несчастные люди, почти все из регионов, держатся за место потому что не востребованы на рынке. Процветает стукачество. Самое смешное что сотрудники любят порассуждать о своем тяжелом труде на благо России. Наверное это психологически необходимо, чтобы оправдаться за бессмысленность работы.
Рекомендовать можно только если стоит перспектива длительной безработицы и надо кушать. Прочитайте учебник по бережливому производству, чтобы пройти собеседование.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЦЕНТР КОМПЕТЕНЦИЙ В СФЕРЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА в Москве (11 отзывов) →
Работа в ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЦЕНТР КОМПЕТЕНЦИЙ В СФЕРЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА: 11 отзывов →
Работа в Москве (70705 отзывов) →
Некомпетентное грубое руководство, относящаяся к сотрудникам как к расходному материалу. Сами не знают и не могут сделать то что требуют от подчиненных. Результаты работы этой компании - туфта и липаОтсюда Высокая текучка, постоянно висят вакансии. Остаются в компании несчастные люди, которым некуда идти в силу низкой квалификации. Плохая атмосфера в коллективе. Лизоблюдство и стукачество. На собе...
Госконтора осваивающая бюджет на нацпроект «производительность труда». Это не консалтинг, а имитация результатов и создание виртуальных ценностей.Если есть хоть какая-то востребованность туда лучше не идти. Профессионально деградируешь и можно научиться только очковтирательству. Перестаёшь себя уважать.Руководство некомпетентно, набрано по кумовству и сплошь censored физиономии. Рядовые сотрудники...
Госконтора осваивающая бюджет на нацпроект. Низкое качество руководства (набранного по кумовству) и сотрудников. Сотрудники в основном из регионов, самые дешёвые и невостребованные. Придётся заниматься очковтирательством, словоблудием и имитацией консалтинга. РЦК (региональные центры) это вообще дно, набрали самый дешёвый censored сброд со дна рынка труда и уверяют, что это консалтинг. Экономия на...
все отрицательные отзывы верны. положительные или нейтрально-положительные это фейки. если есть хоть какая-то востребованность и есть хоть куда-то податься, то не ходите на собеседование иначе будете несчастными каждый день (если вы конечно не часть семитской верхушки приближенной к соломону). из смешного - в офисе популярно политиканство и рассуждения о том, что я/мы якобы неустанно (и плодотворн...