Федеральный Центр Компетенций в Сфере Производительности Труда: отзыв сотрудника

Главный минус это потеря самоуважения как к человеку и профессионалу. Вместо созидательной работы занимаешься бутафорией, очковтирательством и прогибанием перед руководством.

Пока этот проект моден и покрывается, но рано или поздно появится статья, что счетная палата или аудиторы нашла высокие зарплаты при отсутствии результатов.

Миллионные зарплаты у руководства конечно у рядового состава в районе 200 тыс, что для регионов очень неплохо. Руководство малокомпетентно, наняты по кумовству. В предмете своей работы слабо разбирается. Да это и не требуется. Отбор и оценка работы персонала идет по принципу умения создавать видимость активности. Еще надо поддерживать дутый культ личности Соломона. ФЦК крут потому что здесь работает [Н.] [И.] [Н.] [И.] крут, потому что возглавляет ФЦК. Поощряется поддерживать нелепейшие бредни о его достижениях и остром уме и что он якобы был партнером маккинзи. Тошнотворное лизоблюдство перед руководством.

Еще минус коллектив. Несчастные люди, почти все из регионов, держатся за место потому что не востребованы на рынке. Процветает стукачество. Самое смешное что сотрудники любят порассуждать о своем тяжелом труде на благо России. Наверное это психологически необходимо, чтобы оправдаться за бессмысленность работы.

Рекомендовать можно только если стоит перспектива длительной безработицы и надо кушать. Прочитайте учебник по бережливому производству, чтобы пройти собеседование.