Феникс: отзыв сотрудника

Отрицательные стороны: 1) Все время приходилось задерживаться на работе 2) Неоплачиваемая работа в выходные дни 3) Нет столовой. Кушать приходится за рабочим столом. И берегитесь, если кто-то принесёт рыбу. Запах в течении всего дня будет. 4) Ужасный враждебный коллектив.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 40804

 

Комментарии (1)

А где территориально находится этот,, феникс,, на доватора? Полное название,, феникс презент,,?!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.04.2022 Ростов-на-Донугрузчик
    ✓ Преимущества
    Красиво обещают Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроился мой муж месяц назад в феникс в Ростове… официально не оформляют кормят завтраками, в итоге проработал 2 недели как договаривались, но официально не устроил, а 2 недели жаль терять тем более сказал, что заплатит через неделю…по итогу деньги дал, но не ему потому, что не официально устроен и сказал что если не выйдет 2 недели подряд на работу не выплатит ничего, на камерах его улалит и ТД и тп…вот такой феникс …фирма большая, а договоренности не выполняют. Ещё график 5/2 с 9 до 18 но задерживают до 21,22 или до часу ночи типо будут доплачивать за переработку в общим отвалила бабок юристу) принципиально в прокуратуру пойду)))кредиты полетели… Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=16 464 Далее →
  • 31.03.2021 Ростов-на-Дону👍2
    Отсутствие столовых, здесь они формальные, 2кв. м на этаж, а на этаже порядка 30 сотрудников. Все едят на рабочих местах. Возрастной женский коллектив (средний возраст 35 лет), постоянные сплетни и ругань. Менеджмент компании построен таким образом: конкуренция внутри подразделений, отсутствие дружелюбия и взаимопомощи. Некоторые сотрудники вынуждены тратить личные средства для печати/покупки чего-либо для работы. Командировки организовываются по принципу дёшево. Сотрудники вынуждены летать в командировки ранним утром и весь день быть на ногах. Многие сотрудники вынуждены задерживаться на работе в сезон (длится около полугода), на 2–4 часа в день. И они гордятся этим. Также тесные кабинеты, душные, без вентиляции, отсутствие удобных кресел. Далее →