ФЕНИКС: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону

Изучаете независимые мнения о работе в ФЕНИКС с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 8 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ФЕНИКС по городу Ростов-на-Дону . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Отзывы сотрудников

8

Общая оценка работы

1/5

Оценка руководства

1/5

Оценка атмосферы

5/5

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ФЕНИКС, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ФЕНИКС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ФЕНИКС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ФЕНИКС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (8)

  • 12.04.2022 | Ростов-на-Дону | грузчик
    ✓ Преимущества
    Красиво обещают Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроился мой муж месяц назад в феникс в Ростове… официально не оформляют кормят завтраками, в итоге проработал 2 недели как договаривались, но официально не устроил, а 2 недели жаль терять тем более сказал, что заплатит через неделю…по итогу деньги дал, но не ему потому, что не официально устроен и сказал что если не выйдет 2 недели подряд на работу не выплатит ничего, на камерах его улалит и ТД и тп…вот такой феникс …фирма большая, а договоренности не выполняют. Ещё график 5/2 с 9 до 18 но задерживают до 21,22 или до часу ночи типо будут доплачивать за переработку в общим отвалила бабок юристу) принципиально в прокуратуру пойду)))кредиты полетели… Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=16464 Далее →
  • Отсутствие столовых, здесь они формальные, 2кв. м на этаж, а на этаже порядка 30 сотрудников. Все едят на рабочих местах. Возрастной женский коллектив (средний возраст 35 лет), постоянные сплетни и ругань. Менеджмент компании построен таким образом: конкуренция внутри подразделений, отсутствие дружелюбия и взаимопомощи. Некоторые сотрудники вынуждены тратить личные средства для печати/покупки чего-либо для работы. Командировки организовываются по принципу дёшево. Сотрудники вынуждены летать в командировки ранним утром и весь день быть на ногах. Многие сотрудники вынуждены задерживаться на работе в сезон (длится около полугода), на 2–4 часа в день. И они гордятся этим. Также тесные кабинеты, душные, без вентиляции, отсутствие удобных кресел. Далее →
  • Отрицательные стороны: 1) Все время приходилось задерживаться на работе 2) Неоплачиваемая работа в выходные дни 3) Нет столовой. Кушать приходится за рабочим столом. И берегитесь, если кто-то принесёт рыбу. Запах в течении всего дня будет. 4) Ужасный враждебный коллектив. Далее →
  • Две девушки расспрашивали настойчиво меня о недвижииости, в ипотеке ли она?, спросили есть ли недвижимость у мужа? (совсем совесть потеряли) если я обременена ипотекой, значит буду вкалывать как лошадь и рта не открою? Ошибаетесь! Спрашивали, готова ли я к переработкам- это при 10 часовом рабочем дне с графиком 5/2! И утвердительно сказали, что доплачивать за это никто не будет! Далее →
  • Всем добрый день! Очень хочется оставить здесь пару слов о ГК Феникс, чтобы обезопасить людей, которые планируют пойти туда на собеседование. На сайте Hh, должность маняще называлась «Ведущий менеджер по работе с клиентами», с заявленным ежемесячным доходом от 50 тысяч рублей. Я откликнулась, и на следующий день мне перезвонила менеджер по персоналу [К.] и пригласила на собеседование. Я приехала. Меня встретило красивое светлое здание с ковкой и вензелями по фасаду и уютными беседками во дворе. Я подумала, что это хороший знак и вошла в здание. Внутри также было все красиво и аккуратно. В сопровождении менеджера по персоналу я вошла в кабинет. После моего рассказа о себе, приветливая [К.] приступила к повествованию о своей компании. В нескольких словах об основных обязанностях. Продажи детских развивающих игрушек и книг, ведение переговоров с клиентами по расширению ассортимента, создание заказов в базе 1С, с дальнейшим контролем оформления в отделе бухгалтерии и комплектации на складе, посещение выставок. График 9−19 (!). С августа по конец декабря- сезон, в связи с чем в отпуск сходить не получится. Средняя заработная плата 60 тыс.руб в месяц (30 000 оклад + премиальные за выполнение плана). В сезон потолка по заработной плате нет. На мой вопрос: в связи с чем... Далее →
  • Тоже три дня ходила на собеседование, то к одному, то к другому. При этом менеджер по персоналу уже после второго собеседования сказала мне «Вы нам подходите, мы вас берем, только надо еще собеседование с еще одним редактором пройти». В один из дней, когда нужно было пройти очередное собеседование с очередным редактором, менеджером или кем-то там, я приехала и просто просидела час под дверью, после чего менеджер по персоналу вышла и сказала мне, что меня не могут принять, редактор (или кто-то там) сегодня слишком занят. В итоге после, по-моему, четвертого собеседования мне сказали «Все замечательно, мы вам сегодня в конце дня позвоним и скажем когда выходить на работу». Ни в этот день, ни на следующий день никто так и не перезвонил. Когда через два дня я сама позвонила менеджеру по персоналу, она мне ответила, что не может говорить, потому что сильно занята и пообещала перезвонить. Естественно никто не перезвонил. Самое обидное, что именно в тот день, когда я возвращалась домой с последнего собеседования в этой конторе, мне позвонили и пригласили на работу в другую компанию. Я, как порядочный человек, извинилась, поблагодарила и сказала, что меня уже взяли на работу и мне неудобно людей подводить.... Далее →
  • Ходила на собеседование 3 дня! Первый день говорили стандартное собеседование было, сказали по результатам сообщат и пригласят к руководителю продаж, позвонили, сходила и к руководителю, тоже самое сказали по результатам прозвонят и далее собеседование с директором, пригласили, пообщались, сказали обязательно прозвонят и скажут результат и все ни звонка, ничего… Потратила 3 дня, отказала другим компаниям, которые приглашали… Не красиво поступает отдел персонала и я не одна такая.. Далее →
  • С удивлением не обнаружила на этом сайте отзывов об Издательстве Феникс. Придется писать, хотя ой как не хочется, чтобы в памяти всплывал весь этот ужас… С самого начала скажу — все, что вам будет рассказывать руководитель службы персонала Марина Казакова — это неправда. Неправда то, что вы будете получать достойные деньги — все давным-давно поделено между менеджерами, которые работают по несколько лет. Новым менеджерам там делать нечего! Даже если вы отличный продажник, система выплат премий такова, что вы будете получать тупо свой оклад, который составляет 22000, из них только 11 000 белая зп, остальное — тоже «премия». Ни о каких больничных не может быть и речи — почувствовав себя простудившимся в конце месяца с выполненным планом, вас не отпустят домой потому что «у нас так не делают». Вы будете сидеть с 9 до 19 (!) в прокуренном помещении (в помещении через каждые 10 минут курит «начальница» с пропитым лицом, которая общается с коллективом матом и криками). Если вы девушка и решите забеременеть, не смотря на то, что вас 7 месяцев будут обкуривать и гнобить, то вас тут же понизят в должности. Вы будете чувствовать себя ничтожеством, потому что с вами будут обращаться именно так, а по работе вам будет нечего делать — уважаемая «другая... Далее →