Феникс: отзыв сотрудника

С удивлением не обнаружила на этом сайте отзывов об Издательстве Феникс. Придется писать, хотя ой как не хочется, чтобы в памяти всплывал весь этот ужас… С самого начала скажу — все, что вам будет рассказывать руководитель службы персонала Марина Казакова — это неправда. Неправда то, что вы будете получать достойные деньги — все давным-давно поделено между менеджерами, которые работают по несколько лет. Новым менеджерам там делать нечего! Даже если вы отличный продажник, система выплат премий такова, что вы будете получать тупо свой оклад, который составляет 22 000, из них только 11 000 белая зп, остальное — тоже «премия». Ни о каких больничных не может быть и речи — почувствовав себя простудившимся в конце месяца с выполненным планом, вас не отпустят домой потому что «у нас так не делают». Вы будете сидеть с 9 до 19 (!) в прокуренном помещении (в помещении через каждые 10 минут курит «начальница» с пропитым лицом, которая общается с коллективом матом и криками). Если вы девушка и решите забеременеть, не смотря на то, что вас 7 месяцев будут обкуривать и гнобить, то вас тут же понизят в должности. Вы будете чувствовать себя ничтожеством, потому что с вами будут обращаться именно так, а по работе вам будет нечего делать — уважаемая «другая начальница», выбившаяся на руководящую должность совсем недавно, не в состоянии поставить своим подчиненным задачи. Остальные менеджеры будут жить своей отдельной жизнью (читай: грубить клиентам, жрать целыми днями прямо на рабочем месте, курить без передышки и слушать попсятину на весь кабинет и обсуждать личные проблемы) и ни за что и никогда вам не помогут, если у вас, как у новенького, возникнет рабочие вопросы. Более того, поржут с того, что вы «лох» и почему-то не разбираетесь в «их» 1с, которая старше, простите, [censored] мамонта. Да, несмотря на то, что я знала все негативные отзывы о Фениксе, я пошла туда на работу, о чем пожалела 100 500 раз. Вам желаю подумать как минимум столько же, а лучше просмотреть все сайты, связанные с поиском работы, убедиться в сумасшедшей текучке кадров, прочитать отзывы об этой компании на всех сайтах «черных работодателей» и… просто НЕ устраиваться В феникс. Ваши нервы и потерянные ожидания того не стоят. А вышеупомянутая Марина просто как менеджер обязана затыкать все «дырки» в штатных расписаниях новыми сотрудниками взамен ушедших, потому и поет соловьем на собеседованиях. НЕ верьте! Удачи на работе!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 95853

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.04.2022 Ростов-на-Донугрузчик
    ✓ Преимущества
    Красиво обещают Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроился мой муж месяц назад в феникс в Ростове… официально не оформляют кормят завтраками, в итоге проработал 2 недели как договаривались, но официально не устроил, а 2 недели жаль терять тем более сказал, что заплатит через неделю…по итогу деньги дал, но не ему потому, что не официально устроен и сказал что если не выйдет 2 недели подряд на работу не выплатит ничего, на камерах его улалит и ТД и тп…вот такой феникс …фирма большая, а договоренности не выполняют. Ещё график 5/2 с 9 до 18 но задерживают до 21,22 или до часу ночи типо будут доплачивать за переработку в общим отвалила бабок юристу) принципиально в прокуратуру пойду)))кредиты полетели… Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=16 464 Далее →
  • 31.03.2021 Ростов-на-Дону👍2
    Отсутствие столовых, здесь они формальные, 2кв. м на этаж, а на этаже порядка 30 сотрудников. Все едят на рабочих местах. Возрастной женский коллектив (средний возраст 35 лет), постоянные сплетни и ругань. Менеджмент компании построен таким образом: конкуренция внутри подразделений, отсутствие дружелюбия и взаимопомощи. Некоторые сотрудники вынуждены тратить личные средства для печати/покупки чего-либо для работы. Командировки организовываются по принципу дёшево. Сотрудники вынуждены летать в командировки ранним утром и весь день быть на ногах. Многие сотрудники вынуждены задерживаться на работе в сезон (длится около полугода), на 2–4 часа в день. И они гордятся этим. Также тесные кабинеты, душные, без вентиляции, отсутствие удобных кресел. Далее →