фенсма: Кидалово
Офис на Преображенке, хорошие оклады в объявлении.
Недостатки:В компании Фенсма заработная плата выплачивается в черную, паршиво конечно, но для России это не редкость. Вопрос соглашаться на такие условия или нет, каждый решает для себя сам. Паскудство в другом: рекрутеры и руководители Фенсма уверяют потенциальных работников в том, что ЗП белая! Уверяют до последнего момента. В объявлении указана привлекательная сумма, на собеседовании тебе её подтвеждают, на прямой вопрос: «Какой оклад будет прописан в моем договоре?» отвечают «Конечно этот же!». Кандидат собирает все необходимые документы, возможно увольняется с предыдущей, менее оплачиваемой работы, едет на трудоустройство в офис в Москву. В офисе получает целую стопку бумаг для ознакомления, потом такую же для подписания и, часа через полтора, получает трудовой договор. А в нем прописана 1/3 от оговоренной суммы. Дальше следуют невнятные объяснения типо: «мы все так работаем», «заплатим сколько обещали», «окладно-премиальная система». Расчет на то, что-либо, к моменту подписания договора «тёпленький клиент» подпишет все не читая, либо бедолага впряжётся, т.к. других вариантов у него просто нет.
Подход скотский и по-видимому он работает, раз Фенсма это практикует, по крайней мере до поры. Будьте бдительны, решайте ключевые вопросы на берегу, а от Фенсма держитесь подальше.
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, страховка, подарки. Далее →✗ НедостаткиБольшинство руководителей — отвратительные люди. Как в фильме «Беспринципные». Женатые мутят с замужними. Не скрываются. Замужние дамы отрываются на корпоративах в платьях с глубоким декольте, все прелести наружу. Вульгарщина. О профессиональных качествах здесь речи и не может быть. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКаждый суслик в поле агроном. Челы без образования и компетенций назначены директорами департаментов, являются родственниками или друзьями, получают зп от 400к. Господа учредители вообще не отказывают себе ни в чем для высокого уровня комфорта своей жизни. Вот где зп сотрудников оседает. Получают в месяц миллионы, сколько их сотрудники получают за 5 лет. И в безденежные месяцы бюджет сокращают за счет массового увольнения за 1 день, свои карманы не трогают. Задачи раздаются от господ вдоль и поперек. Че хотят сами не вкуривают. Зп типа зависит от объёма работы, поэтому повышение зп надо клянчить. Хотя объёмом работ как раз не может обеспечить само начальство. Обман короче. Работа здесь подойдёт тем кто довольствуется малым. Если есть амбиции и честь, точно не сюда. Куда проверяющие органы смотрят! Далее →