Работа в Фенсма: отзывы сотрудников

Нет

Каждый суслик в поле агроном. Челы без образования и компетенций назначены директорами департаментов, являются родственниками или друзьями, получают зп от 400к. Господа учредители вообще не отказывают себе ни в чем для высокого уровня комфорта своей жизни. Вот где зп сотрудников оседает. Получают в месяц миллионы, сколько их сотрудники получают за 5 лет. И в безденежные месяцы бюджет сокращают за счет массового увольнения за 1 день, свои карманы не трогают. Задачи раздаются от господ вдоль и поперек. Че хотят сами не вкуривают. Зп типа зависит от объёма работы, поэтому повышение зп надо клянчить. Хотя объёмом работ как раз не может обеспечить само начальство. Обман короче. Работа здесь подойдёт тем кто довольствуется малым. Если есть амбиции и честь, точно не сюда. Куда проверяющие органы смотрят!

Никаких Дир по персоналу и подборшик- с ними спит руководство. Думайте ребятв, обходите стороной эту котрору

Отвратительное отношение к рпботникам. Если ты с улицы, то ты сразу раб без праа. Емли ты родственник, то тебе все позаолено. Сделали генеральным чела, у которого образования нет никакого. Пончтно, чтобы его посадили за их маханацми. Пусть рудуется, недолго осталось

Нет

Ребята, не ведитесь. Там руководство никакое. Себе зп километры платят А людям ничего Думайте

Никаких

Р4бята, если вы принадлежите к их родственникам, то вам все двери открыты. Километры зп без ограничений, бизнес классы, яндекс такси и медицина в мега обьеме. Но если вы с улицы, то не обессудьте, я вас предепрелил.Там рабство по полной. Вы все сами прочувствуете, года вас чечез месяц уволит некомпетентный начальник, который кроме мата других слов и не знает. Каие там ксп и пто. в общем, не рекомендую

Отзыв касаемо работы в Египте на строительстве АЭС Эль-Дабаа Плюсы: + Приемлимый график работы для данного климата - вахта 60/30

- Минусы начинаются с выдачи сиз. Их или просто нет, или нет размеров, или есть, но, как говорят сами кладовщики, начальство даёт команду не выдавать! Соответственно не о кремах не даже о мыле в умывальниках речи вообще быть не может. - Еду выдают плохого качества. Постоянно недоваренную, а зачастую сразу же испорченнную. Забираешь, открываешь, а мясо уже протухло. Молочная продукция с истекающим сроком годности. И постепенно продуктов в наборе становится меньше и меньше. - Свободный выход в город закрыт. В городке есть магазин, в котором арабы завышают цены на процентов, так, 30 минимум. Вывозят в магазин в город  редко, по предварительной записи. - Начальству на работников абсолютно наплевать. Позиция- "Не нравится- увольняйся!" - Экономят на всём! Начиная с питания, производственного процесса ( от чего постоянно техника выходит из строя и даже горит), и заканчивая банальным подвозом сотрудников из городка к объекту и обратно. Следующий пункт будет тесно связанДалее →

с этим, и сейчас вы поймёте почему))) - Коронная фишка Фенсма - это система Босс контроль! Каждый сотрудник в начале и в конце смены отмечается в ней по средством отпечатка пальца. Это порождает очередь и давку возле терминалов. Особо одарённые индивидуумы занимают очередь с 6и часов!))) Хотя работаем с 8и до 8и. А знаете почему они это делают? Потому что автобусов на всех не хватает! И тот кто не успел и не уехал в 7.50 - 8.00 уезжает с объекта в 8.30-8.40. Стабильно! Логист - араб, который ложил на всю эту ситуацию. (Не поиму вообще почему он до сих пор занимает эту должность, хотя нет, всё логично, начальству на проблемы [censored] наплевать) Кстати, после такой задержки на объекте, частенько получаешь бонус в виде отсутствия еды, которую они выдают на следующий день с вечера. - Никакой стабильности. То они сокращают штат, то набирают, то работы осталось на месяц,Далее →

то на год. Работаю здесь за деньги, молча, терпя все тяготы и лишения))) Работаю, пока работается. В дальнейшем, конечно, придётся выбирать что-то по-серьёзнее, с присутствием уверенности в завтрашнем дне. Этот отзыв отправлю во все "отзовики". Кому, где работать - дело каждого. Этим отзывом хочу открыть людям глаза на реальность происходящего. Это позорище не должно остаться незамеченным, имейте в виду при трудоустройстве. Хотелось ещё плюсов добавить, но нет...

Нет, все от лукавого , один обман и враньё, если на бухгалтера подняли руку , первый раз со мной работодатель не смог рассчитаться по зар плате и я подала в суд, написала в администрацию президента и налоговая должна провести проверку по моему обращению , как компания вместо зар.платы и премии выплачивает командировку, согласно предложения о работе , в которой озвучили зар.плату в 100000 , а далее 120 000 рублей, вообще треш вы получите 20 тыс и с них отчисления в пенсионный, фсс и ндфл, обман заключается в следующем не выплатив обещанную сумму в предложении высланному мне на почту и подписанную якобы зам. главного бухгалтера, а на самом деле она в должности советника опять не состыковка тем самым обманывают государство и сотрудника.Ага, я приехала работать за 20 тысяч работать на миллиардную стройку в Египет и уехать с голой жопойДалее →

, Фенсма решила с моего молчаливого согласия, что я буду спонсировать ОООФенсму-оплачивать билеты до базового города, визу и покупать канцтовары за свой счёт, интернет и связь, чтоб работа у меня работалась у бухгалтера.Психология штука хорошая, что человек уволился с предыдущего места работы , и вякать ты не захочешь, тут ещё одна засада кадровик [М.] объявляет в договоре 50 процентов зар плата, а остальное премия , но как обещали в высланном предложении так и заплатят, вся наглость и враньё на лицо, но весь кошмар в том , они же понимают, что я приехала с другого города и уволилась с работы, за враньё надо расплачиваться репутацией компании.Уволилось очень много людей, даже жены сотрудников Росатома, даже их своей наглостью и враньем обидели.Кто ж этим нищим людям даёт право строить такие серьезные объекты, если они не бояться фискальных органов, трудовой инспекции , сейчас этоДалее →

не то что наказуемо, но и не серьезно обманывать по зар плате людей, все кто ведёт честный бизнес никогда по зарплате сотрудников не обижает, все компании работают по принципу : Сотрудник -это не затраты наши, а наша прибыль.А в этой мерзопакостной компании нет настоящих мужиков я поняла, нет грамотного руководства, нет Бога в сердце, а значит нет совести, поэтому Египетская стройка медленно затухает, К НАМ НИКТО НЕ ИДЕТ РАБОТАТЬ!!!Кричит Фенсма !!! Угадайте почему с трёх раз, если отдел юристов ни один договор не составил грамотно, не возможно взять к учету документы.А самое главное даже их преданные якобы люди им же и пакостят этим хозяевам жизни, так смотришь как человек врет, когда знаешь правду, но не хочется перебивать, но даже преданные люди устали от этих хозяев жизни и такие вещи говорят, просто доработались парни, жалко видеть как гиеныДалее →

в спину кидают ножи, всему все время!!!!Жадный платит дважды , а то и трижды , здесь я воочию убедилась!Покупайте попкорн история не закончилась….

А ещё, если вдруг заболеете Ковид или ещё чем то, то медицины нет вообще, сами знаете и больницы в Египте никакие да и Фенсма ничем не поможет, себя то вылечить не могут.Покупают билет в один конец.А подвох по зар плате в следующем как только командировка у вас закончилась, и вы стали работать в филиале Египет, то карту зар платную не ждите, ее вам не выдадут,они в расчёсках напишут номер ведомости, что перечислили деньги, а получить вы не сможете карту не выдают, да и расчётки за 5 месяцев я как бухгалтер не видела ни разу, выдачу сотрудникам расчетных листов,они когда мой вопрос услышали были в оторопении Кадры, расчетчики,они не знают как выглядит расчетный лист , если мне командировку вписали вместо зар платы и удержали с неё налоги.Я вытребовала после увольнения.По рабочим моментам это треш , это ж надо столько дураков в одной компании я не видела.Уф, хочется верить в лучшее, ноДалее →

не в этой компании ,судебное заседание отложили до 27 июня 2022 года.По секрету скажу у 80 % сотрудников кредиты, поэтому помалкивают, а кто не боится потерять работу и ценит свои профессиональные качества и знает , что есть организации лучше Фенсмы , дальше устраиваются и работают.

Нет

Совершенно согласен с [Е.] Я думаю действительно нужно поддержать. А вообще обьеденится и написать коллективное обращение. Хорошо бы еще и сми подключить. Печально смотреть на беззаконие возомнивших в себе [Ц.] Пора бы показать что у сотрудника не только обязанности но и права. Мной тоже инфицированы проверки трудовой, 31.05.2022 будет запущена прокурорская, написаны обращения в Росатом, правительство, налоговую, роструд и посольство. Я не скрываюсь мой номер 89140326636. Ищу канал на телевидение для подачи запроса дать огласку беспределу.

нет

Приходите в Куйбышевский суд 9 июня 2022 года г Самара , господа представители Фенсма и желающие посмотреть на цирк Фенсма.Welcom, как говориться или кишка тонка? Поговорим о сказочных обещаниях и реальности.Финансовый директор [У.] и советник [Ш.] еще работают? Или уголовную статью еще не заработали?

Нет

Добрый день. Работая в компании был отправлен в Египет. После не выплат по зарплате в течении двух месяцев в связи с их неорганизованностью в оформлении зарплатных карт обратился к руководителю за помощью, которую не получил. При окончание обговоренных сроков нахождения в Египте напомнил о себе что вахта заканчивается в ответ получил кучу упрёков и руководитель стал принуждать написать заявление по собственному желанию. Был уволен не законно без подписания актов и приказов на увольнение. При запросе ндфл справок узнал о не схождения по заработной плате. А именно за апрель 2022 по коду 2002 начислена з.п. с оплатой налогов в России. Но по факту на счет не поступила как и отсутствуют платежные ведомости по ней. За февраль была таже ситуация начисления есть а выплат нет. За декабрь не выплатили по ведомости 738 от 24.12.2021. За ноябрь таже сетуация. Это не говоря о положенных выплатах по не вызову на работу не по винеДалее →

сотрудника. В общем только начисленных средств не отправленных мне болиие 150 тысяч. Махинации по зарплате на лицо, незаконное увольнение и принуждение к нему. Не компетенция сотрудников не понятно по какому принципу занявшему руководящие должности. В данный момент готовится исковое заявление, и обращения прокуратуру, трудовую инспекцию по труду, посольство для проведения проверок по факту нарушений и не выплат не полученных средств. Хотя мной писались обращения в организацию оставленные без рассмотрения. Прошу всех у кого схожие проблемы обращаться по почте [email protected] для возможности обьеденения в общем исковом заявлении в случае если дело будет запущено в суде.

--------------------

В компании устроены очень много людей с мест лишения свободы,руководство тоже оттуда,судя по мышлению и устройству в компании клана,общака и стукачей.Египет отберут,Венгрию не дают,поняли уже все даже высокопоставленные люди,что через эту контору отмываются нехилые деньги.Пьющая компания с умственно отсталым коллективом ,набранный штат далек от промышленного строительства и не может абсолютно ничего,,,,Росатом пожалел и намучился с этой компанией.Проверку сюрвейеры провели, и поняли,что в компании просто одна [censored] себя ославили,а главное коли кишка тонка ,ну куда лезите.....

Офис на Преображенке, хорошие оклады в объявлении.

В компании Фенсма заработная плата выплачивается в черную, паршиво конечно, но для России это не редкость. Вопрос соглашаться на такие условия или нет, каждый решает для себя сам. Паскудство в другом: рекрутеры и руководители Фенсма уверяют потенциальных работников в том, что зп белая! Уверяют до последнего момента. В объявлении указана привлекательная сумма, на собеседовании тебе её подтвеждают, на прямой вопрос: "Какой оклад будет прописан в моем договоре?" отвечают "Конечно этот же!". Кандидат собирает все необходимые документы, возможно увольняется с предыдущей, менее оплачиваемой работы, едет на трудоустройство в офис в Москву. В офисе получает целую стопку бумаг для ознакомления, потом такую же для подписания и, часа через полтора, получает трудовой договор. А в нем прописана 1/3 от оговоренной суммы. Дальше следуют невнятные объяснения типо: "мы все так работаем", "заплатим сколько обещали", "окладно-премиальная система". Расчет на то, что либо, к моменту подписания договора "тёпленький клиент" подпишет все не читая, либо бедолагаДалее →

впряжётся, т.к. других вариантов у него просто нет. Подход скотский и по-видимому он работает, раз Фенсма это практикует, по крайней мере до поры. Будьте бдительны, решайте ключевые вопросы на берегу, а от Фенсма держитесь подальше.