Фенсма: Проблемы с выплатами заработной платы
Нет, все от лукавого, один обман и враньё, если на бухгалтера подняли руку, первый раз со мной работодатель не смог рассчитаться по зар плате и я подала в суд, написала в администрацию президента и налоговая должна провести проверку по моему обращению, как компания вместо зар.платы и премии выплачивает командировку, согласно предложения о работе, в которой озвучили зар.плату в 100 000, а далее 120 000 рублей, вообще треш вы получите 20 тыс и с них отчисления в пенсионный, фсс и ндфл, обман заключается в следующем не выплатив обещанную сумму в предложении высланному мне на почту и подписанную якобы зам. главного бухгалтера, а на самом деле она в должности советника опять не состыковка тем самым обманывают государство и сотрудника. Ага, я приехала работать за 20 тысяч работать на миллиардную стройку в Египет и уехать с голой [censored], Фенсма решила с моего молчаливого согласия, что я буду спонсировать ОООФенсму-оплачивать билеты до базового города, визу и покупать канцтовары за свой счёт, интернет и связь, чтоб работа у меня работалась у бухгалтера. Психология штука хорошая, что человек уволился с предыдущего места работы, и вякать ты не захочешь, тут ещё одна засада кадровик [М.] объявляет в договоре 50 процентов зар плата, а остальное премия, но как обещали в высланном предложении так и заплатят, вся наглость и враньё на лицо, но весь кошмар в том, они же понимают, что я приехала с другого города и уволилась с работы, за враньё надо расплачиваться репутацией компании. Уволилось очень много людей, даже жены сотрудников Росатома, даже их своей наглостью и враньем обидели. Кто ж этим нищим людям даёт право строить такие серьезные объекты, если они не бояться фискальных органов, трудовой инспекции, сейчас это не то что наказуемо, но и не серьезно обманывать по зар плате людей, все кто ведёт честный бизнес никогда по зарплате сотрудников не обижает, все компании работают по принципу: Сотрудник -это не затраты наши, а наша прибыль. А в этой мерзопакостной компании нет настоящих мужиков я поняла, нет грамотного руководства, нет Бога в сердце, а значит нет совести, поэтому Египетская стройка медленно затухает, К НАМ НИКТО НЕ ИДЕТ работать! Кричит Фенсма! Угадайте почему с трёх раз, если отдел юристов ни один договор не составил грамотно, не возможно взять к учету документы. А самое главное даже их преданные якобы люди им же и пакостят этим хозяевам жизни, так смотришь как человек врет, когда знаешь правду, но не хочется перебивать, но даже преданные люди устали от этих хозяев жизни и такие вещи говорят, просто доработались парни, жалко видеть как гиены в спину кидают ножи, всему все время! Жадный платит дважды, а то и трижды, здесь я воочию убедилась! Покупайте попкорн история не закончилась….
Недостатки:А ещё, если вдруг заболеете COVID или чем-то ещё, то медицины нет вообще, сами знаете, и больницы в Египте никакие, да и Фенсма ничем не поможет, себя-то вылечить не могут. Покупают билет в один конец. А подвох по зарплате в следующем: как только командировка у вас закончилась и вы стали работать в филиале Египет, то карту зарплатную не ждите, её вам не выдадут. Они в расчётках напишут номер ведомости, что перечислили деньги, а получить вы не сможете — карту не выдают, да и расчётки за 5 месяцев я как бухгалтер не видела ни разу. Выдачу сотрудникам расчетных листов они, когда мой вопрос услышали, были в оторопении. Кадры, расчетчики, они не знают, как выглядит расчетный лист, если мне командировку вписали вместо зарплаты и удержали с неё налоги. Я вытребовала после увольнения. По рабочим моментам это треш, это ж надо столько дураков в одной компании я не видела. Уф, хочется верить в лучшее, но не в этой компании. Судебное заседание отложили до 27 июня 2022 года. По секрету скажу, у 80 % сотрудников кредиты, поэтому помалкивают, а кто не боится потерять работу, ценит свои профессиональные качества и знает, что есть организации лучше Фенсмы, дальше устраиваются и работают.
👉 Работа в ФЕНСМА в Москве (17 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ФЕНСМА бухгалтером? →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Москве (253 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74012 отзыва) →
Комментарии (2)
Александр Сергеевич
13.10.2022 11:30
Не оплатили учебный отпуск! Находясь ещё на работе в Египте сообщил и предоставил в электронном виде справку -вызов своему руководителю. Он в свою очередь перенаправил меня в офис ( Стелла [А.] , которая дала добро предоставить оригинал справки вызов перед вылетом на работу , т.е непосредственно уже после сессии. Обманули в р-н 100 000 тысяч
-
✓ ПреимуществаУмеют завлечь цифрами в объявлении. По факту выясняется множество других бонусов, скрытых от внешнего глаза. 1. Это бесконечные «корпоративы» на рабочем месте и с выездами, где все бухают как не в себя и все имеют всех. Но при этом соблюдается старшинство и должность. 2. Собственникам откровенно плевать на тебя и на твою з/п и условия труда, они себя обеспечивают по первому классу, до тебя им дела нет — работай спокойно свою работу. 3. Поставили вместо себя какого-то чела Мансура, который подписывает все документы и на нем вся ответственность, не парься — он если что сядет, работай свою работу спокойно. 4. Про увольнения не стоить беспокоиться — выкинут в 5 секунд, так что не нужно забивать этим голову. 5. Если пристроишься к рук проекта, то это будет самый жирный жир. Например один рук проекта где-то в ихних европах заключил контракт на аренду машин. Взял бэушные с пробегом больше 300 т км по стоимости 15 000 евро в месяц. Вот туда нужно стремиться. 6. Если возникнут проблемы с налоговой после Египта — то сам дурак. Тебе русским языком по белому объясняли, что схемы серые — так что на себя пинай, не мути воду.4ку поставил за коллектив, тк одна особа с высокой социальной ответственностью отдалась не мне местному работнику, а командировочному начальнику из охраны... Далее →✗ НедостаткиПри этой схеме их просто нет. Негативные отзывы пишут враги или те, кому не дали плоти, бухла и кэша.После возвращения из Египта я постоянно вспоминаю наши корпоративы на рабочем месте и вечерами — 0.7 это норма. Больше нигде такого нет. Далее →
-
✓ Преимущества+ приятный офис на территории бизнес-центра в шаговой доступности от метро, на территории бизнес-центра и рядом много мест, где можно пообедать, выпить кофе и купить вещи первой необходимости, есть зоны для отдыха и курения, в т.ч. на свежем воздухе, в самом офисе есть кухня + достаточно интересные и разноплановые задачи + профессиональные вызовы, стимулирующие профессиональный рост и развитие + компания старается поддерживать корпоративную культуру, много внимания уделяется визуальной составляющей, много брендированной продукции для сотрудников, масштабные корпоративы 2 раза в год + конкурентная заработная плата по рынку + возможность гибрида после испытательного срока + возможность диалога с непосредственным руководством + выплаты в срок, в том объёме, в каком было оговорено + в коллективе есть приятные люди, готовые пойти навстречу + переработки компенсируются + при увольнении собрали обратную связь Далее →✗ Недостатки- компания ищет дизайнеров сразу нескольких профилей в одном лице за зарплату одного дизайнера - объёмы работы неадекватны поставленным срокам и количеству сотрудников: в отделе всего 3 сотрудника, включая руководителя, руководитель отдела вынужден брать часть работы на себя, один из сотрудников отдела выполняет функционал сразу двух сотрудников, иногда приходится выполнять задачи, не соответствующие должности и функционалу, руководство более высокого уровня также ставит отделу нереалистичные сроки или сдвигает их, создаётся впечатление, будто руководство не понимает, сколько на самом деле времени требует та или иная задача - плохо налажены рабочие процессы: 1) нет никакой системы учёта задач, основная часть коммуникации ведётся по вотсапу 2) задачи поступают напрямую от руководителя в обрывочных сообщениях, но чаще всего в голосовых сообщениях 3) нет чётко сформулированного ТЗ, информация предоставляется кусками, на уточняющие вопросы часто не поступает оперативного и чёткого ответа, вводные меняются часто и внезапно, половина времени уходит не на работу над задачей, а на попытки выяснить, что имел в виду руководитель и что требуется от сотрудника 4) нет плана работ, задачи возникают в режиме реального времени, о задачах, которые уже... Далее →

Woolv.aa007@yandex ru
20.05.2023 06:46
Хочу судиться с фенсма куда писать