Фенсма: отзыв сотрудника

29.11.2019 Москва

На самом деле работы намного больше, чем заявлено в вакансии. Необъятность фразы «другие поручения руководства» в вакансии меня всегда настораживала. И не зря. Чувствуется общая нервозность в коллективе. На мой взгляд, причина — руководство. Сидят рядом, а нифига не обсуждают. Один дает одно распоряжение, другой — другое. И эти распоряжения часто конфликтуют между собой. Причем оба руководителя не знают об этом. В итоге тратишь время впустую. Даешь обратную связь, они читают ее невнимательно, не реагируют. Неопределенности и абсолютной размытости указаний. Собственно поэтому и было принято решение уйти.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.02.2025 МоскваАнонимный сотрудник👍3
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя, страховка, подарки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Большинство руководителей — отвратительные люди. Как в фильме «Беспринципные». Женатые мутят с замужними. Не скрываются. Замужние дамы отрываются на корпоративах в платьях с глубоким декольте, все прелести наружу. Вульгарщина. О профессиональных качествах здесь речи и не может быть. Далее →
  • 14.06.2024 МоскваАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Каждый суслик в поле агроном. Челы без образования и компетенций назначены директорами департаментов, являются родственниками или друзьями, получают зп от 400к. Господа учредители вообще не отказывают себе ни в чем для высокого уровня комфорта своей жизни. Вот где зп сотрудников оседает. Получают в месяц миллионы, сколько их сотрудники получают за 5 лет. И в безденежные месяцы бюджет сокращают за счет массового увольнения за 1 день, свои карманы не трогают. Задачи раздаются от господ вдоль и поперек. Че хотят сами не вкуривают. Зп типа зависит от объёма работы, поэтому повышение зп надо клянчить. Хотя объёмом работ как раз не может обеспечить само начальство. Обман короче. Работа здесь подойдёт тем кто довольствуется малым. Если есть амбиции и честь, точно не сюда. Куда проверяющие органы смотрят! Далее →