Работа в ФЕНСМА: отзывы сотрудников
Планируете работать в ФЕНСМА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 17 отзывов бывших работников про ФЕНСМА с рейтингом 3 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ФЕНСМА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (17)
-
✓ ПреимуществаПри этой схеме их просто нет. Негативные отзывы пишут враги или те, кому не дали плоти, бухла и кэша.После возвращения из Египта я постоянно вспоминаю наши корпоративы на рабочем месте и вечерами — 0.7 это норма. Больше нигде такого нет Далее →✗ НедостаткиУмеют завлечь цифрами в объявлении. По факту выясняется множество других бонусов, скрытых от внешнего глаза. 1. Это бесконечные «корпоративы» на рабочем месте и с выездами, где все бухают как не в себя и все имеют всех. Но при этом соблюдается старшинство и должность. 2. Собственникам откровенно плевать на тебя и на твою з/п и условия труда, они себя обеспечивают по первому классу, до тебя им дела нет — работай спокойно свою работу. 3. Поставили вместо себя какого-то чела М., который подписывает все документы и на нем вся ответственность, не парься — он если что сядет, работай свою работу спокойно. 4. Про увольнения не стоит беспокоиться — выкинут в 5 секунд, так что не нужно забивать этим голову. 5. Если пристроишься к рук. проекта, то это будет самый жирный жир. Например один рук. проекта где-то в ихних европах заключил контракт на аренду машин. Взял бэушные с пробегом больше 300 т км по стоимости 15 000 евро в месяц. Вот туда нужно стремиться. 6. Если возникнут проблемы с налоговой после Египта — то сам дурак. Тебе русским языком по белому объясняли, что схемы серые — так что на себя пинай, не мути... Далее →
-
✓ ПреимуществаУмеют завлечь цифрами в объявлении. По факту выясняется множество других бонусов, скрытых от внешнего глаза. 1. Это бесконечные «корпоративы» на рабочем месте и с выездами, где все бухают как не в себя и все имеют всех. Но при этом соблюдается старшинство и должность. 2. Собственникам откровенно плевать на тебя и на твою з/п и условия труда, они себя обеспечивают по первому классу, до тебя им дела нет — работай спокойно свою работу. 3. Поставили вместо себя какого-то чела Мансура, который подписывает все документы и на нем вся ответственность, не парься — он если что сядет, работай свою работу спокойно. 4. Про увольнения не стоить беспокоиться — выкинут в 5 секунд, так что не нужно забивать этим голову. 5. Если пристроишься к рук проекта, то это будет самый жирный жир. Например один рук проекта где-то в ихних европах заключил контракт на аренду машин. Взял бэушные с пробегом больше 300 т км по стоимости 15 000 евро в месяц. Вот туда нужно стремиться. 6. Если возникнут проблемы с налоговой после Египта — то сам дурак. Тебе русским языком по белому объясняли, что схемы серые — так что на себя пинай, не мути воду.4ку поставил за коллектив, тк одна особа с высокой социальной ответственностью отдалась не мне местному работнику, а командировочному начальнику из охраны... Далее →✗ НедостаткиПри этой схеме их просто нет. Негативные отзывы пишут враги или те, кому не дали плоти, бухла и кэша.После возвращения из Египта я постоянно вспоминаю наши корпоративы на рабочем месте и вечерами — 0.7 это норма. Больше нигде такого нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКаждый суслик в поле агроном. Челы без образования и компетенций назначены директорами департаментов, являются родственниками или друзьями, получают зп от 400к. Господа учредители вообще не отказывают себе ни в чем для высокого уровня комфорта своей жизни. Вот где зп сотрудников оседает. Получают в месяц миллионы, сколько их сотрудники получают за 5 лет. И в безденежные месяцы бюджет сокращают за счет массового увольнения за 1 день, свои карманы не трогают. Задачи раздаются от господ вдоль и поперек. Че хотят, сами не вкуривают. Зп типа зависит от объёма работы, поэтому повышение зп надо клянчить. Хотя объёмом работ как раз не может обеспечить само начальство. Обман, короче. Работа здесь подойдёт тем, кто довольствуется малым. Если есть амбиции и честь, точно не сюда. Куда проверяющие органы смотрят! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, страховка, подарки. Далее →✗ НедостаткиБольшинство руководителей — отвратительные люди. Как в фильме «Беспринципные». Женатые мутят с замужними. Не скрываются. Замужние дамы отрываются на корпоративах в платьях с глубоким декольте, все прелести наружу. Вульгарщина. О профессиональных качествах здесь речи и не может быть. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Дир по персоналу и подборшик- с ними спит руководство. Думайте ребятв, обходите стороной эту котрору Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к работникам. Если ты с улицы, то ты сразу раб без прав. Если ты родственник, то тебе все позволено. Сделали генеральным человека, у которого образования нет никакого. Похоже, чтобы его посадили за их махинации. Пусть работает, недолго осталось. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиРебята, если вы принадлежите к их родственникам, то вам все двери открыты. Километры з/п без ограничений, бизнес-классы, Яндекс. Такси и медицина в мега объеме. Но если вы с улицы, то не обессудьте, я вас предупредил. Там рабство по полной. Вы все сами прочувствуете, когда вас через месяц уволит некомпетентный начальник, который кроме мата других слов и не знает. Какие там КСП и ПТО. В общем, не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв касаемо работы в Египте на строительстве АЭС Эль-Дабаа Плюсы: + Приемлимый график работы для данного климата — вахта 60/30 Далее →✗ Недостатки- Минусы начинаются с выдачи СИЗ. Их или просто нет, или нет размеров, или есть, но, как говорят сами кладовщики, начальство даёт команду не выдавать! Соответственно ни о кремах, ни даже о мыле в умывальниках речи вообще быть не может. — Еду выдают плохого качества. Постоянно недоваренную, а зачастую сразу же испорченную. Забираешь, открываешь, а мясо уже протухло. Молочная продукция с истекающим сроком годности. И постепенно продуктов в наборе становится меньше и меньше. — Свободный выход в город закрыт. В городке есть магазин, в котором арабы завышают цены на процентов так, 30 минимум. Вывозят в магазин в город редко, по предварительной записи. — Начальству на работников абсолютно наплевать. Позиция — «Не нравится — увольняйся!" — Экономят на всём! Начиная с питания, производственного процесса (от чего постоянно техника выходит из строя и даже горит), и заканчивая банальным подвозом сотрудников из городка к объекту и обратно. Следующий пункт будет тесно связан с этим, и сейчас вы поймёте почему))) — Коронная фишка Фенсма — это система Босс контроль! Каждый сотрудник в начале и в конце смены отмечается в ней посредством отпечатка пальца. Это порождает очередь и давку возле терминалов. Особо одарённые индивидуумы занимают очередь с 6-и часов!))) Хотя... Далее →
-
-
Кредитов на строительную технику набрали в 1 миллиард, теперь платить надо, а платить с кармана работяг, а значит из зар. платы не законно проходят всякие удержания. Если пригласят на работу в Египет, не соглашайтесь. Причины, почему этого делать не надо: 1. Пообещают во время собеседования одно, а по факту в договоре укажут другое, далее скажут, что как обещали, так и заплатят, но в итоге в рублях заплатят так, как им хочется, удержать смогут, выставив любую причину. 2. В фунтах укажут в доп. соглашении не ту зар. плату, а в разы меньше после испытательного срока, и придётся увольняться, потому что соглашение заключают позже, и таким образом идёт по умолчанию сокращение кадров, чтоб официально не платить три месяца согласно сокращения, или работай на дядю бесплатно. 3. Притянут платить за все свет, газ, воду и аренду жилья, хотя затраты предъявляют Росатому, а значит проживание должно быть бесплатным, поскольку свет, вода, газ очень дорого, это ощутимо огромные деньги минус с вашего дохода. 4. Хоз. принадлежности, даже постельные за ваш счёт. 5. Еду по-любому будете докупать, фрукты тоже дорогие, 6. Лекарств нет, все арабское и аптек... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, все от лукавого, один обман и враньё, если на бухгалтера подняли руку, первый раз со мной работодатель не смог рассчитаться по зар плате и я подала в суд, написала в администрацию президента и налоговая должна провести проверку по моему обращению, как компания вместо зар.платы и премии выплачивает командировку, согласно предложения о работе, в которой озвучили зар.плату в 100000, а далее 120 000 рублей, вообще треш вы получите 20 тыс и с них отчисления в пенсионный, фсс и ндфл, обман заключается в следующем не выплатив обещанную сумму в предложении высланному мне на почту и подписанную якобы зам. главного бухгалтера, а на самом деле она в должности советника опять не состыковка тем самым обманывают государство и сотрудника. Ага, я приехала работать за 20 тысяч работать на миллиардную стройку в Египет и уехать с голой [censored], Фенсма решила с моего молчаливого согласия, что я буду спонсировать ОООФенсму-оплачивать билеты до базового города, визу и покупать канцтовары за свой счёт, интернет и связь, чтоб работа у меня работалась у бухгалтера. Психология штука хорошая, что человек уволился с предыдущего места работы, и вякать ты не захочешь, тут ещё одна засада кадровик [М.] объявляет в договоре 50 процентов зар плата, а остальное премия, но как обещали в высланном предложении так и заплатят, вся наглость и враньё на лицо,... Далее →✗ НедостаткиА ещё, если вдруг заболеете COVID или чем-то ещё, то медицины нет вообще, сами знаете, и больницы в Египте никакие, да и Фенсма ничем не поможет, себя-то вылечить не могут. Покупают билет в один конец. А подвох по зарплате в следующем: как только командировка у вас закончилась и вы стали работать в филиале Египет, то карту зарплатную не ждите, её вам не выдадут. Они в расчётках напишут номер ведомости, что перечислили деньги, а получить вы не сможете — карту не выдают, да и расчётки за 5 месяцев я как бухгалтер не видела ни разу. Выдачу сотрудникам расчетных листов они, когда мой вопрос услышали, были в оторопении. Кадры, расчетчики, они не знают, как выглядит расчетный лист, если мне командировку вписали вместо зарплаты и удержали с неё налоги. Я вытребовала после увольнения. По рабочим моментам это треш, это ж надо столько дураков в одной компании я не видела. Уф, хочется верить в лучшее, но не в этой компании. Судебное заседание отложили до 27 июня 2022 года. По секрету скажу, у 80 % сотрудников кредиты, поэтому помалкивают, а кто не боится потерять работу, ценит свои профессиональные качества и знает, что есть организации лучше Фенсмы, дальше устраиваются и работают. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСовершенно согласен с [Е.]. Я думаю, действительно, нужно поддержать. А вообще объединиться и написать коллективное обращение. Хорошо бы еще и СМИ подключить. Печально смотреть на беззаконие возомнивших в себе [Ц.]. Пора бы показать, что у сотрудника не только обязанности, но и права. Мной тоже инфицированы проверки трудовой. 31.05.2022 будет запущена прокурорская, написаны обращения в Росатом, правительство, налоговую, Роструд и посольство. Я не скрываюсь, мой номер 7 (xxx-xxx) 66−36. Ищу канал на телевидение для подачи запроса дать огласку беспределу. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПриходите в Куйбышевский суд 9 июня 2022 года, г. Самара, господа представители Фенсма и желающие посмотреть на цирк Фенсма. Welcome, как говорится, или кишка тонка? Поговорим о сказочных обещаниях и реальности. Финансовый директор [У.] и советник [Ш.] еще работают? Или уголовную статью еще не заработали?. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Работая в компании, был отправлен в Египет. После невыплат по зарплате в течение двух месяцев в связи с их неорганизованностью в оформлении зарплатных карт обратился к руководителю за помощью, которую не получил. При окончании обговоренных сроков нахождения в Египте напомнил о себе, что вахта заканчивается. В ответ получил кучу упрёков, и руководитель стал принуждать написать заявление по собственному желанию. Был уволен незаконно, без подписания актов и приказов на увольнение. При запросе НДФЛ-справок узнал о несоответствии по заработной плате. А именно за апрель 2022 по коду 2002 начислена з.п. с оплатой налогов в России. Но по факту на счёт не поступила, как и отсутствуют платежные ведомости по ней. За февраль была та же ситуация: начисление есть, а выплат нет. За декабрь не выплатили по ведомости 738 от 24.12.2021. За ноябрь та же ситуация. Это не говоря о положенных выплатах по не вызову на работу не по вине сотрудника. В общем, только начисленных средств, не отправленных мне, более 150 тысяч. Махинации по зарплате налицо, незаконное увольнение и принуждение к нему. Некомпетентность сотрудников, непонятно, по какому принципу заняли руководящие должности. В данный момент готовится исковое заявление и обращения в прокуратуру, трудовую инспекцию по труду, посольство для проведения проверок по факту нарушений и невыплат не полученных средств. Хотя мной... Далее →
-
✓ Преимущества-------------------- Далее →✗ НедостаткиВ компании устроено очень много людей с мест лишения свободы, руководство тоже оттуда, судя по мышлению и устройству в компании клана, общака и стукачей. Египет отберут, Венгрию не дают, поняли уже все, даже высокопоставленные люди, что через эту контору отмываются нехилые деньги. Пьющая компания с умственно отсталым коллективом, набранный штат далек от промышленного строительства и не может абсолютно ничего. Росатом пожалел и намучился с этой компанией. Проверку сюрвейеры провели и поняли, что в компании просто одна [censored] себя ославила, а главное, коли кишка тонка, ну куда лезете… Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис на Преображенке, хорошие оклады в объявлении. Далее →✗ НедостаткиВ компании Фенсма заработная плата выплачивается в черную, паршиво, конечно, но для России это не редкость. Вопрос соглашаться на такие условия или нет, каждый решает для себя сам. Паскудство в другом: рекрутеры и руководители Фенсма уверяют потенциальных работников в том, что ЗП белая! Уверяют до последнего момента. В объявлении указана привлекательная сумма, на собеседовании тебе её подтверждают, на прямой вопрос: «Какой оклад будет прописан в моем договоре?» отвечают «Конечно, этот же!» Кандидат собирает все необходимые документы, возможно, увольняется с предыдущей, менее оплачиваемой работы, едет на трудоустройство в офис в Москву. В офисе получает целую стопку бумаг для ознакомления, потом такую же для подписания и, часа через полтора, получает трудовой договор. А в нем прописана 1/3 от оговоренной суммы. Дальше следуют невнятные объяснения типа: «мы все так работаем», «заплатим сколько обещали», «окладно-премиальная система». Расчет на то, что-либо, к моменту подписания договора «тёплый клиент» подпишет всё не читая, либо бедолага впряжётся, т.к. других вариантов у него просто нет. Подход скотский и, по-видимому, он работает, раз Фенсма это практикует, по крайней мере, до поры. Будьте бдительны, решайте ключевые вопросы на берегу, а от Фенсма держитесь подальше. . Далее →
-
странные люди в данной конторе. пригласили на собеседование. красиво пели как у них все замечательно и прекрасно. обещали перезвонить в ближайшее время.неделю ждала звонка. кое как узнала что вакансию решили не открывать. это вообще нормально?! не профессионализм в высшей мере!. жаль только потраченного времени и сил на них. Если вам дорого свое время не ездите в эту контору! Далее →
-
-
На самом деле работы намного больше, чем заявлено в вакансии. Необъятность фразы «другие поручения руководства» в вакансии меня всегда настораживала. И не зря. Чувствуется общая нервозность в коллективе. На мой взгляд, причина — руководство. Сидят рядом, а нифига не обсуждают. Один дает одно распоряжение, другой — другое. И эти распоряжения часто конфликтуют между собой. Причем оба руководителя не знают об этом. В итоге тратишь время впустую. Даешь обратную связь, они читают ее невнимательно, не реагируют. Неопределенности и абсолютной размытости указаний. Собственно поэтому и было принято решение уйти. Далее →