Филиал ПАО "Компании "Сухой" "Новосибирский авиационный завод имени В.П. Чкалова": отзыв сотрудника
Плюсом несомненно данного предприятия является то, что это оборонное предприятие => выплаты з/п без задержек, наличие заказов на предприятии.
Огромный минус — это огромное количество бюрократии. Большинство руководителей и офисных работников следуют строго намеченной «дороги» и отойти им в сторону — аналогично упасть в пропасть и разбиться насмерть.
Работаю в 13 цехе и недавно вынужден был планово лечь в стационар на удаление ангиофибромы в носоглотке. После выписки попал по СМП в 34 ГКБ г. Новосибирск. В итоге, больничный лист был продлен два раза.
Одна беда: при открытии первичного больничного листа, меня попросили написать название моего работодателя. Т.к. полное название в б/л не входит, решил позвонить на работу в Бюро труда и заработной платы цеха 13. Пять минут упрашивал работницу раскрыть «завесу тайны», которую она мотивировала частыми ошибками и потребовала оставить поле пустым, мол, они там сами заполнят. Работники стационара же мотивировали штрафами от ФСС за такое. В итоге, работник бросила трубку, мотивировав тем, что она работать должна. В итоге, было написано «филиал ПАО компании СУХОЙ НАЗ» во всех трех листах нетрудоспособности.
Что же вы думаете мне сообщили в Бюро труда? Название неверное, надо писать «Ф Л ПАО компании СУХОЙ НАЗ». На мой вопрос, означает ли «Ф Л» «филиал» и утвердительным ответом работницы, спросил какая разница? Ответ был, что так надо. В итоге, пришлось восстанавливать все три б/л.
Причем, ведут так себя все: от начальника цеха до мастеров. Если старшее поколение, которое работает на универсальных станках еще хоть как-то уважают (хотя, и это сомнительно), то операторов ЧПУ они, создается впечатление, что надух не переносят. [Ю.] обманывают, уходят или нарушают откровенно ТК и коллективный договор. За то, что ты на 5 минут закрыл глаза, могут депремировать, основываясь на фото одного из зам. начальника или кого-либо еще, акты за подписью трех свидетелей не составляются (также могу предположить, что могут составляться задним числом и поддельными подписями). При том, что фото-, аудио- и видеосъемка на территории завода запрещена в виду режимности предприятия.
Справедливости ради скажу, что не во всех цехах или отделах такое. Есть цеха, где все хорошо.
Если есть выбор, куда идти, то 100 раз подумайте насчет НАЗ.
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
-
Устраивался на работу в компанию сервисН (она же дез сервис, сервис про…) директор к.с.г., зарплата задерживается.Ежемесячно, за полгода работы.Обещанной черной зарплаты не получил вообще, сегодня была последняя капля.Написал на увольнение и следом уволился весь рабочий состав организации по тем же самым причинам.Данный человек не платит деньги, которые заработаны честным трудом, кормит завтраками и обещаниями. Задолженность более 100 000р и это только лично мне и не считая белой зарплаты!Трудовые договора не заключает намеренно.Или заключает мимо нас, лично я трудового договора не подписывал и не читал, и сомневаюсь, что он вообще есть!Пишу отзыв для будущих кандидатов данной организации.Подумайте 1000 раз прежде чем верить данному гражданину. Далее →
