Филиал 2 отряда ФКУ ГУ ВО Минфина России: в офисе филиале будете пахать а охранником дежурным полная х

31.07.2022 Санкт-ПетербургАдрес: наб. Обводного канала, д. 209 литер "А"ИНН: 7725112547
🚀 Должность

Дежурный

💸 Средняя зарплата

16 000

Преимущества:

На постах в охране —

1) берут всех подряд без разбору и пенсионеров и теток 160 кг+ и калек лишь бы справка о несудимости была;

2) сутки четверо график, зп. около 15 тыс. но если вы ходите по вакансиям — сутки трое сутки двое, сутки трое идет двойная оплата и зарплата увеличивается до 32 тыс.

днем телевизор/телефон/кросворды, следя за сигнализацией, пожаркой, ночью сон, выдаем ключи, форма бесплатно, сигнализация обходы. [В.] и инженеры к дисциплинарной ответственности даже при нарушениях — сне, телевизоры, нарушения формы не привлекают, особо премии вы не лишитесь, если конечно не ФСБ проверка или сост. Алкогольного опьянения

в ОФИСЕ отряде

Если вы хотите работать «как лошадь», или для опыта работы, и живете в 5 минутах от офиса, вполне сойдет.

Официальная заработная плата, выплачивается стабильно, оформление по трудовой книжке, хорошие квартальные премии (в офисе- филиале большие, на постах не большие — до 3000 в квартал*4 = 12 тыс в год). Суммарно зарплата инженеров около 40−60 тыс.

а Начальника охраны объекта 27 тыс руб.

Недостатки:

3 раздела. 1) В ОФИС — филиалах:

В Филиале 2 отряда развалено всё, что только можно, хуже [Ч.] стали.

В целях экономии денег офисы филиалы размещаются в квартирах старого жилищного фонда, никакого офисного ремонта (как в БЦ), всё темно, навалено, в кабинетах сидят по несколько человек, летом жарко, зимой холодно. 1 туалет около охраны, бутилированной водой не обеспечивают и не закупают. Руководство представляет из себя пенсионера, бывшего военного, и постоянно увольняющихся замов, вед. инженеров и инженеров категорий. Ругань на планерках.

При проверках объектов согласно итогов постоянные нарушения на постах — то форма не так, то документы не оформлены, незнание инструкций, то пропустили с муляжом, то алкаш попался, заместители начальника филиала 2 отряда бегут через несколько месяцев работы из-за колоссальной нагрузки (за 2022 уже 3-го зама ищут 1 постоянный уволился, 2-ой 2 мес., и 3 тоже 1−2 месяца и уволился).

Огромная нагрузка на всех ведущих и обычных инженеров — все 8 часов безвылазно сидят в документах-мониторах, пожрали 15 минут и поехали дальше, т.к. около 15 человек обслуживают не менее 38 комендатур по всей СПБ и Ленобласти — кадровый учёт, медкомиссии, особенные статьи — бюрократическое ведение документов по охране, постовые, контрольные ведомости, отчёты в Москву и проверки комендатур. Это когда вас согласно плану пошлют куда-нибудь в самую ж*** под Нижний Новгород ночью с проверкой комендатуры и так несколько раз в месяц (а может больше?) при этом основная работа не отменяется. Постоянно требуются ведущие инженеры.

[С.] знающих инженеров уволили, набрали новых, которые ни законов не знают, ни чего не умеют. Вот пример клоунада с обязательными психиатрическими освидетельствованиями, почему-то направили только неугодных и тех, кто устроился в 2022 году, а устроившихся до 2022 года решили — не надо направлять, и нечего что ч. 2 ст. 6 Закона «О психиатрической помощи…», пост. 377 с перечнем и порядке 695 (вступили с 2002 — 2003) и даже утративший порядок 441н (вступил с 01.01.2017 до 2022 года) указано, что работники ВО обязаны проходить психосвидетельствование с 2017 года (согласно 377 перечню). А с 03.2022 года усилили — медосмотр в гос. поликлинике, и психосвидетельствование в ПНД с применением патопсихологического исследования (Приказ Минздрава 1104н). Такие же уникумы в Москве ФКУ ГУ ВО Минфина утверждают, что согласно 377 перечню, 1104н и ст. 6 ФЗ О «Ведомственной охране» обязательные психосвидетельствования обязаны проходить независимо от наличия оружия у работника на посту. При их доводах получается, что ВСЕ работники филиала 2 отряда (работают без огнестрельного оружия) обязаны с 2017 года в ПНД проходить врачебную комиссию психиатров, а по факту в филиале 2 отряда психосвидетельствование до 2022 года не проводили, а теперь с июля взялись выборочно в целях экономии денег — выбрали только 2022 год, кто устроился, а устроившиеся до 2022 года могут работать любые психи на постах, имея доступ к спецсредствам и потенциальному оружию, охраняя УФК и ИФНС.

Есть два понятия — либо обязаны по 377 пост. (пункт «работники ВО… которым разрешено ношение оружия») проходить ОПО, либо не обязаны, и третьего (как выбрали в филиале) не дано. Психиатрическое освидетельствование и раньше было, просто в филиале 2 отряда и ФКУ ГУ Минфина, видимо забыли оплатить и организовать его.

Ещё не следят, что заключение должно быть комиссионным (не менее 3 врачей) (наруш. п. 4−7 Пост. 695). Принимают заключения от психиатров, выданные единолично, без комиссии (да, ПНД тоже нарушают, не зная специфики ведомственной охраны!).

А также с 03.2022 года обязаны оплачивать, помимо психиатров, ещё и патопсихологические исследования.

И такой дурдом в силу бюрократии абсолютное незнание законов и экономия денежных средств во всём — гора ненужной бюрократии, вас завалят работой так, что вылезать с бумаг не будете, а основную работу не сможете выполнять.

Консультироваться и согласовывать бумаги не с кем, поскольку в Москве такие же сидят занятые, каких-то раздутых отделов не создано для согласования бумаг, поэтому вас быстро натаскают минимально и бросят на произвол судьбы, потом еще в довесок накинут обязанностей по чучуть и будете пахать, не сгибаясь. Кстати, есть работники, кроме самого [В.], кто тоже сидел и ничего не делал в инженерах и не увольняли.

Отпуск — кто дублирует обязанности, тем повезло: один в отпуске, другой до 9 вечера за 2-го. Если не дублируйте, то забудьте об отпуске, или сходите, но потом до 9-ти будете разгребать вал бумаг.

Бутилированную воду в филиале 2 отряда ни в офис, ни на посты не закупают, пейте где хотите: один туалет прямо перед дежурными (которые будут бдеть и охранять вас при процессе, чтобы ничего не нарушило ваш покой).

НА объектах постах:

- тараканы на объектах, вонючие туалеты при обходах;

- нужно проходить обучение и медкомиссию, что занимает время и нервы (учи около 244 вопросов по разным темам билетов). Не сдал — пересдача;

- закупочная работа ведется крайне плохо, ручки, канцелярское барахло, бумага, файлики, некоторые журналы не выдаются начальникам охраны и на посты («вы купите за свой счёт, стоят копейки»);

- бутилированной водой посты не обеспечивают, а вода в УФК и ИФНС крайне плохая: либо тащите с собой бутылки, либо пейте из-под крана;

- при трудоустройстве дежурных охранником медкомиссию и обучение в Балтийском стрелковом центре не оплачивали в нарушение Трудового законодательства «а.» (14 ч. 3 ст. 214, ч. 9 ст. 220 ТК РФ).

- будьте любезны, вывалите из своего кармана около 2000−3000 тысяч на медосмотр с ПНД, потом еще около 2000 на обучение, проверку со спецсредствами и оружием;

- желательно знание пропускного режима, ФЗ о ведомственной охране. На некоторых постах есть сигнализации, пожарные датчики, и все это на компьютере контролировать, видеонаблюдение. Заполнение табеля посту и журнала сдачи спецсредств, работа со списками.

- берут всех подряд, без разбора, лишь бы справка о несудимости была, и медкомиссию прошел. От чего калеки могут весь год сидеть на больничном, а вы будете ходить сутки через сутки за около 30 тыс.

- хотя форму, документы можно и нарушать, и ничего не уметь, ведь [В.] и ведущие инженеры вам только пальцем погрозят, премии вас не лишат и к дисциплинарной ответственности не привлекут.

По начальникам охраны объекта за 27 тыс. обязаны вести целый ворох макулатуры: табель учёта раб. времени, постовая ведомость, листы профподготовки, расписание занятий, график работы, книгу спецсредств, инструкции о пропускном режиме объекта, общаться с отделом безопасности объекта.

График вы составляете на год, не дай бог, кто-то заболел (а это происходит накануне смены), начинается судорожная переделка всего графика на месяц и учёт отработок на год. Всех дежурных надо обзвонить и согласится ли ещё. Если учения, вам необходимо быть на объекте и готовым в случае необходимости в любое время прибыть на объект (например, не вышел дежурный).

За все косяки охранников-дежурных выслушивать будете вы, премии не лишат, но выслушаете от [В.] знатно, и слухи ходить будут по всему филиалу.

Покупать канцелярские и бумагу вам необходимо на свою зарплату, хотя можете обойтись и листом бумаги в нарушение всех инструкций — только выслушаете претензии.

Многие забивают на обязанности и ведение документов и не парятся, иногда (при проверках) выслушивая претензии ведущих инженеров (проверяющих) и [В.] Ю.А.

За форменное обмундирование при увольнении вычитают деньги.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 96317

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 15.03.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Безусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →
    ✗ Недостатки
    Имея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
  • 13.02.2026 Санкт-Петербургклиент💵 ЗП: 30000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →